なにをやっているのか
勉強会の様子
社員旅行の集合写真
私たち株式会社ドゥプレストは、金融系企業様を中心にITソリューションの提供を行う会社です。
ITサービスの提供を通じて、お客さまの成長戦略にコミットするベストパートナーを目指しています。
■事業内容■
大手企業との直接取引を中心に事業展開中！
メインターゲットは金融系の企業です。生命保険会社や損害保険会社、銀行、証券、クレジット会社に伺い、お客さまのもとで業務を遂行しています。
・ITソリューション
大規模金融系システムからWebシステムまで幅広いシステム構築ノウハウをもとに
お客さまにとって最適なソリューションの設計・開発・導入を提供します。
基幹系業務、DWHを含めたデータベース構築などの情報系を得意とします。
PMOによるプロジェクト支援、推進支援、プロジェクト推進管理、課題管理支援やユーザー系SIerの社員支援・社員代替も行っております。
・ソフトウェアプロダクトの販売サポート
ERP、CRM、販売・業務管理など各種パッケージについて、お客さまの業務に合わせたカスタマイズを実施。導入からオペレーション指導を含め私たちがサポートします。
・コンサルティングサービス
お客さま要望事項のヒアリングを行い、問題点・改善点を洗い出し、業務調査・分析したうえで課題の解決策を提案します。
▍開発分野
・金融系業務：銀行、証券、生保、損保、クレジット
・製造系業務：出版、印刷、自動車
・その他業務：販売、医療、公共、旅行、メディア
■業務実績■
▍システムインテグレーションサービス
・損保業務：財形、代理店管理、契約管理、情報系、団体の各システム
・生保業務：営業支援、保険金支払業務、請求収納業務、契約管理の各システム
・クレジット業務：顧客管理、加盟店管理、延滞、入金請求の各システム
・銀行業務：預金、外国為替、円借款の各システム
▍業務支援サービス
・PMO業務：証券／品質管理、損保システム、プロジェクト推進管理
・プロジェクト推進業務：生保／品質管理、テスト推進、合併による統合システム開発支援
・社員支援業務：生保システム、損保（代理店管理、計上、情報系）システム
▍主要取引先
・みずほ情報総研株式会社
・ソフトバンクモバイル株式会社
・株式会社東邦システムサイエンス
・株式会社クリス
・富士ゼロックス株式会社
・KDDI株式会社
・インフォテック株式会社
・日本システムウエア株式会社
・コムチュア株式会社
・株式会社システムコンサルタント
他 （順不同、敬称略）
■今後の展望■
現在は東京を主要拠点にしていますが、今後の中長期計画において、大阪への事業展開も想定。
また、ニアショア開発や自社開発事業も展開予定。
これから先の未来に向けた人材を育て、広く社会に貢献してまいります。
なぜやるのか
社内会議の様子
エントランス
■ドゥプレストのスローガン■
お客さまと情報社会を結ぶ、「かけ橋」に。
■3つの理念■
1．お客さま～Customer
お客さまの多彩なニーズにお応えし、高品質で信頼性の高いシステムを提供することが使命と考えております。
お客さまにとって価値あるサービスを提供し、共に歩むことで当社も成長してまいります。
2．社員～Employee
顧客満足度向上のためには、社員一人ひとりの成長が不可欠です。
職務を遂行するためのテクニカルスキルはもちろんのこと、お客さまと良好な関係を維持するためのヒューマンスキル、物事を理論的に考え本質を見極めるコンセプチュアルスキルの教育も積極的に行ってまいります。
3．社会～Society
当社が提供するITソリューションにより、お客さまの成長戦略が実現し社会貢献につながるよう広い視野をもって取り組みます。
どうやっているのか
社員旅行
出産お祝い品の贈呈
当社において人材は”宝”です。
社員ひとり一人の可能性を最大限に活かす環境づくり、自己啓発を支援する教育体制の充実を目指します。
■若手が育ちやすい環境です■
未経験者の方でも、やる気さえあれば大丈夫です。
未経験者の方は、3ヶ月研修をしてから先輩社員のもとでOJT研修を受けながら仕事を進めます。
最初はできなくても、安心して作業に取り込め、一人前のプログラマーになるまで、しっかりとフォローいたします。
その後も一緒に将来のキャリアアップについて考えましょう。
将来性のある業界でスキルを培い、安心して働けます。
■優秀なメンバーのもとでメンバーのスキルアップを応援■
あなたの成長をサポートしていきます。
ＰＭやＰＭＯ・ＰＬとしてお客様から高い評価を受けるエンジニアが多数在籍している当社。
先輩社員による社内勉強会を開催しております。
また、会社が定める資格について、取得支援を行っています。一定の条件下で受験費用を会社が負担するほか、資格を取得した際にはお祝い金を支給。
また、書籍購入やセミナー参加など、自己研鑽のための費用を会社が負担します。
働きながら資格を取得し、キャリアアップを実現している先輩も大勢います。
■ライフサポート制度の導入■
仕事に追われてプライベートを犠牲にしなければならない状況ができる限り、なくなるように推進しております。
子どもを保育園に送り届けてから出社したい、早めに退社してプライベートの時間を長く取りたいなど、従業員によって理想の時間の使い方は異なるため、柔軟な勤務時間の設定を可能にするために、時間単位での年次有給休暇の取得が可能です。
また、育児休業(育休)は性別を問わず取得でき、配偶者出産休暇・介護休暇もあります。
長時間労働削減の取組も行っており、今年度の月平均残業時間は10時間以下です。
年間休日120日以上（完全週休2日制（土・日））
また、約8割のメンバーが在宅勤務を併用して働いております。
■社員のワークライフバランスの推進■
スポーツクラブや全国のホテルおよび会員制宿泊施設等と契約しており、特別価格での利用が可能です。
会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しており、日本各地の有名リゾート地に点在する全国のエクシブを“会員料金”でご利用いただけます。
■コミュニケーションの機会■
社長や役員などの役職関係なく、柔軟にコミュニケーションを取りながら働いています。
年4回イベントを開催。（現在、コロナの状況により適宜開催）
春：ゴルフコンペ（ゴルフを始めたい方も大歓迎です）
夏：暑気払い
秋：社員旅行（これまでに北海道、金沢、京都、静岡、岩手を訪れています。）
冬：忘年会
■報奨金制度■
案件や社員を紹介してくれた方にお礼金を贈る制度があります。
■各種手当■
結婚・出産や資格取得のお祝い金もあります！
また、皆勤手当や残業手当も全額支給されます。
