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お客様と情報社会を結ぶ「かけ橋」に
１．「お客様」Customer：お客様の多彩なニーズにお応えし、高品質で信頼性の高いシステム を提供することが使命と考えております ２．「社員」Employee：顧客満足度向上の為には、社員一人ひとりの成長が不可欠であります ３．「社会」Society：当社の提供するＩＴソリューションにより、お客様の成長戦略が実現し 社会貢献につながるよう広い視野を持って取り組みます 上記３つの理念のもと、多様化する社会のニーズに向けて、お客様と情報社会を結ぶ「かけ橋」になりたいと考えております。
価値観
仕事に追われてプライベートを犠牲にしなければならない状況ができる限り、なくなるように推進しております。
子どもを保育園に送り届けてから出社したい、早めに退社してプライベートの時間を長く取りたいなど、従業員によって理想の時間の使い方は異なるため、柔軟な勤務時間の設定を可能にするために、時間単位（30分単位）での年次有給休暇の取得が可能です。
また、育児休業(育休)は性別を問わず取得でき、配偶者出産休暇・介護休暇もあります。
また、長時間労働削減の取組も行っており、今年度の月平均残業時間は10時間以下です。
当社において人材は”宝”です。
社員ひとり一人の可能性を最大限に活かす環境づくり、自己啓発を支援する教育体制の充実を目指しております。
「稼ぎたい」や「プライベートの時間を多くしたい」、「スキルアップしたい」など社員一人ひとりのライフプラン・キャリアプランにあわせた働き方ができるようサポート致します。
あらゆる考え方の人々を理解し、交流することが成功の鍵であり、エンジニアとしてのネットワークを築くことに大いに役立ちます。
他人の感情を正確に把握することは極めて困難ですが、把握しようと努めることによって、他人との信頼が築かれていくと考えております。
「なかなか踏み出せない」という気持ちも強くあるのではないでしょうか。
例え失敗したとしても、チャレンジすることを評価致します。
「実際に行動してみると、思っていたよりも悪いことにはならない」という気持ちで、まずは「小さな一歩」から始めていくことをオススメしております。
社内では垣根なく意見を言い合えるフラットな組織を目指し、社長や役員などの役職関係や年齢に関係なく、柔軟にコミュニケーションを取りながら働いております。
特に社長が優しく、様々な相談にも乗ってくれます。
未経験者は3ヶ月研修をしてから先輩社員のもとでOJT研修を受けながら仕事を進めます。
最初はできなくても、安心して作業に取り込めます。
入社時にはIT経験のなかった若手社員が、今ではプロジェクトのリーダーとして活躍しています。
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