株式会社ダーウィンズ

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東京都

「Meet and Think」　

「Meet and Think」あなたと考える。あなたと見つける。ダイレクトマーケティングとは、企業が顧客にコミュニケーションを直接（ダイレクト）に取り関係性を構築していくマーケティング手法。この業界に特化して培ってきた実績とノウハウを活かし、「お客さま」に寄り添い、一緒に考え答えを探していく会社です。年功序列はなし。若手を大胆に抜擢する文化があり、入社数年でグループ会社代表に就任した人もいます。自由に表現できる場所で活躍してみませんか？

価値観

ダーウィンズにいるメンバーは、ダイレクトマーケティング出身でない方が多く活躍しています。ジョインしていただく際には『この人と一緒に働きたいか？』どうかで考えているので、固まった経歴が集まることがありません。また、創業当時からいるメンバーもいれば、弊社の事業内容やメンバー、風土に共感して入社してくれたキャリア採用のメンバーも多数います。年代は20～40代で構成されており、20～30代が中心です。

恣意的な人事評価はなく人事制度がしっかり構築されているため、アウトプットをした方には適切な評価をして、適切なポジションに就いてもらっています。「まだ若いから…」「まだ年次が浅いから…」といったいわゆる年功序列の考えは全くなく、自分で立てた目標に対して達成した際には適切に評価をします。

私たちは、クライアントの事業課題解決のために業務を受託して終わりではなく、解決まで一緒に伴走させていただきます。クライアントとの関係を大切に、そしてクライアントのベストリンクパートナーになることを意識しています。そして行動指針の一つである「仲間を大切に」も意識しており、ダーウィンズメンバーはここを常に意識しなが仕事をしています。

ダーウィンズは、ダイレクトマーケティング、いわゆる通販業界や事例に詳しく、クライアントに合った企画提案やKPI改善を得意としています。分析・CRMアクションプラン策定や数値結果に対してクライアントと一緒になり取り組む「PDCAドリブン」な組織です。