取得率100%!CyberZの人事制度「キッズホリデイ」とは!?実際の利用者にインタビューしてみた! | 株式会社CyberZ
CyberZ人事部山本です。中途採用、育成、管理業務に加え、「キッズホリデイ」運用の担当をしています。創業9年目のCyberZは、この数年で平均年齢30歳をこえ、年々既婚社員やパパママ社員が急増...
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創業9年目のCyberZは現在、平均年齢30歳。
年々既婚社員やパパママ社員が急増しています。
先日、パパママ社員の交流を兼ねて
「ファミリーデー」としてクリスマス会を開催しました!
ファミリーデー当日のコンテンツとしては、
絵本読み聞かせ
絵本づくりワークショップ
クリスマスプレゼント交換
・・・などなど!
絵本の読み聞かせ&絵本づくりのワークショップでは、
双子のイラストレーター「annnaatwins」さんにお越しいただきました!
こどもたちはみんな真剣に絵本を作りました。
また、食品衛生管理者の資格をもち、料理が得意な弊社社員主導で
お料理の提供及び、こどもたちとサンドウィッチ&おにぎりづくりも実施!
出来あがった絵本は、作ったおにぎりとともに記念撮影♪
ゲーム好きな社員が多いこともあり、
小学生の子供たちはゲームを楽しむシーンも。
普段仕事では見られない、社員のパパママ姿も新鮮でした♪
帰りのおみやは、CyberZのロゴの「Z」の部分を書いたクッキーを用意。
参加してくれたお子さんはもちろん、
当日、予定が合わず参加できなかった社員の奥様など、ご家族みんなに喜んで頂けるように♪
(クッキーは、おやつユニット「Onaka」さんにオリジナルで作っていただきました♪)
さいごに
CyberZでは、今後もパパママ社員がどんどん増えることを見据え、「家族に応援される会社をつくりたい」という経営陣の想いから、パパママ社員向けに「キッズホリデイ」というCyberZ独自の制度が2016年に導入されました。(リリース記事はこちら)
これからも家族に応援される会社を目指していきたいと思います。
ファミリーデーは、今後も定期的に実施していきたいと思います♪
~Photo by Nozomi Takada~