日本中が熱狂したオリンピックも無事に終了し、早いものでもう夏も終わりますね。
さて、皆さんの会社でも一段とリモートワークが増えているのではないでしょうか。
リモートワークでのコミュニケーションはいかがですか?出社しているときであれば当たり前にできていた雑談、飲み会ができなくなった今、皆さんはどのように同僚や上司、部下の方とコミュニケーションをとっていますか?
最近、『リモハラ』という言葉が注目されているのはご存知でしょうか。
パワハラ、セクハラとハラスメントにはいろいろな種類がありますが、ついにリモートハラスメントという新しいハラスメントが生まれてしまいました。
コミュニケーションをとるために良かれと思ってやっていることがハラスメントになってしまう。しっかりと社内教育が必要です。
そこで今回は、ハラスメントは会社の責任?リモハラ、パワハラが発生していませんか?リモートワークに潜む事例セミナーを企画しました。
今回のセミナーでは、
1)「ハラスメント」とは?
2)リモートワークハラスメントの具体例
3)リモートハラスメントが起きる要因
4)ハラスメントの現状
5)ハラスメントのグレー問題
〈このようなリーダー、管理職、人事・総務担当者におすすめ〉
・部下を持つリーダーやマネージャー、管理職の方
・業務においてどこからがハラスメント行為なのか曖昧な方
・ハラスメント防止の必要性と基本知識を社内で共有したい方
セミナー内容
【アジェンダ】
1)「ハラスメント」とは?
2)リモートワークハラスメントの具体例
3)リモートハラスメントが起きる要因
4)ハラスメントの現状
5)ハラスメントのグレー問題
セミナー会場
オンライン実施(YouTubeLive)
日程10月 7日 (木)時間17:30~18:15(45分)会場名オンライン実施(YouTubeLive)
お申し込みはこちら➡https://culturia.co.jp/seminar/remote-power-harassment-measure