注目のストーリー
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【福利厚生紹介】従業員持株会・驚愕の奨励金付与率120％
こんにちは！クックビズ株式会社（以下、クックビズ）の社長室 広報の小西です。いつの間にか朝晩だけでなく日中も寒くなり、日に日に年末ムードが高まってきました。クックビズは12月が期初のため、ある意味11月は少し早めの仕事納め…ではありますが、期初に向けて社内の士気はさらに高まっています！さて、本日はクックビズの福利厚生の一つである従業員持株会と驚愕の奨励金付与率について執筆したいと思います。上場企業への就職や転職を控えている方にとっても興味深い内容だと思いますので、ぜひご覧ください！従業員持株会とは？そもそも従業員持ち株会とはどういったものなのでしょうか？従業員持株会を一言で表すと、「勤め...
【社内イベント】オフ会
こんにちは！クックビズ株式会社（以下、クックビズ）の社長室 広報の小西です。クックビズは更なる成長へ向け、この1年半程度で約40名を新たに採用し、社員数が順調に増加しています。また、直近の勤務体制に関しては、業務進捗のきめ細かい管理や教育体制の強化を図るため、勤務体制をテレワークから出社へ転換しました。社員同士のコミュニケーションや情報共有などを行いやすくし、より強固な組織づくりを目指すべく、7月からは月次でオフ会（社内懇親会）の開催を開始。本日は、そのオフ会について執筆したいと思います！オフ会とは？オフラインでの懇親会、略してオフ会！実は過去コロナ禍前に実施していたのですが、リモートワ...
【社内イベント】シャッフルランチ会 in 大阪
こんにちは！クックビズ株式会社（以下、クックビズ）の社長室 広報の小西です。先日ついに近畿地方の梅雨入りが発表され、ジメジメした季節が今年もやってきました。体に纏わりついてくる生暖かい空気に少し外出するのにも嫌気がさしますが、そんな気分も吹っ飛ぶような社内イベントを先日開催しました！本日は、5月にクックビズ大阪拠点で実施したシャッフルランチ会について執筆したいと思います。シャッフルランチとは会社内で関わりの薄い社員同士でランチをする機会をつくり、交流することを目的としたシャッフルランチ。シャッフルランチの実施は社内のコミュニケーション活性化や仕事のモチベーションアップにつながると言われて...
【社内イベント】2023年 クックビズ 慰労・懇親会 in 東京
こんにちは。クックビズ株式会社（以下、クックビズ）の社長室 広報の小西です。前回のストーリーに引き続き、今回は2023年12月22日（金）に東京にて開催されたクックビズの慰労・懇親会について執筆したいと思います。東京拠点では、子会社であるワールドインワーカーからも社員全員が参加し、総勢52名での開催となりました！※大阪で開催された慰労・懇親会についてはこちらオープニング大阪開催と同様に、17時から会を開始。開催場所は、渋谷横丁内にある渋谷バルさんにご依頼しました！恒例となりつつある、代表取締役の藪ノ社長の挨拶で乾杯！ホタテ格付けゲームこちらも、大阪拠点での開催と同様にホタテ格付けゲームを...
【社内イベント】2023年 クックビズ 慰労・懇親会 in 大阪
こんにちは。クックビズ株式会社（以下、クックビズ）の社長室 広報の小西です。クリスマスが終わり、早いもので2024年がすぐそこの角に見えてきました！12月に期初を迎え、17期がスタートしたクックビズ。会社一丸となるべく、大阪・東京・函館の3拠点で、先日慰労・懇親会を実施しました。本日は、2023年12月15日（金）に大阪にて開催された慰労・懇親会について執筆したいと思います。コロナ禍は大勢での集まりを自粛していたため、これだけの人数が集まる社内イベントはかなり久しぶり。大阪拠点での開催には総勢65名が参加しました！オープニングクックビズではフレックス制を導入しているので、当日は各自早めに...
【代表インタビュー】企業ロゴ秘話 ～三代目ロゴの巻～
こんにちは。クックビズ株式会社（以下、クックビズ）の社長室 広報 小西です。さて、早くもクックビズ三代目(現在)のロゴ秘話です。コロナ禍を含む3年半の間クックビズの看板を背負ってくれた二代目ロゴは、2022年8月に三代目ロゴへバトンタッチ。第一弾と第二弾に引き続き、弊社代表 藪ノに三代目のロゴについてインタビューを行いました！※初代ロゴ秘話はこちら、二代目ロゴ秘話はこちら。三代目(現在)ロゴ刷新時のプレスリリースはこちらからご確認いただけます。キーワードは”シンプル”と”脱ド飲食”？！ ※クックビズの三代目ロゴ小西：初代...
業務提携のお知らせ
こんにちは、社長室 広報の中西です。本日、福岡にある「福岡ひびき信用金庫」さんと業務提携を行い、プレスリリースを出しました📬→https://cookbiz.co.jp/news/201811011833早速掲載も頂きました〜ありがとうございます🙏✨🎉後継ぎ不足や、人材採用難など、様々な課題を抱える地方の飲食企業さまへ地方ならではの連携を目指していきます。◎ITメディア「“外食大国”福岡を救え！ 地元信金が人手不足対策に乗り出したワケ」http://www.itmedia.co.jp/business/articles/…/01/news020.html◎Yahoo!ニュースhttps:...
