シンゲキ株式会社

東京都

【伴走】を通して【人のインフラ】を目指す。

シンゲキ株式会社は【シンゲキする人】を全力で応援し最高の結果に導くために、全力で【伴走】する会社です。「ただ教える」のではなく「伴走する」ことで「付き添い」「寄り添う」会社を実現します。 ■伴走者のおかげで今がある ■伴走者がいてくれたらもっと良かったそんな境遇にある人々がシンゲキ株式会社を創り最高の「伴走者」を提供し、受講生の結果を最大化するべく奔走しています。少しでも「伴走者のおかげで今がある方」（逆もしかり）はぜひご面談できれば幸いです。それでは、詳細をご覧ください。

価値観

「シンゲキ株式会社」という存在は社員及び顧客の幸福を最大化する「媒体」です。しかし、半永久的に幸福を最大化するためには「媒体」である「会社」を長期的に存続せねばなりません。そのため、半永久的に会社が存続するには会社を構成する社員が「プロフェッショナル精神」を持ち、会社を経営する一員として働きながら、自らが関わる事業・部に結果を最大化させることが必要です。「目の前のアウトプットを最大化するには？（＝プロフェッショナル精神）」それを常に「会社メンバー全員」が思考し続けます。

シンゲキ株式会社はインターン大歓迎。 ❶SNS・WEBマーケ事業部 ❷新規事業開発・事業コンサルティング部にてインターンが可能です。「我こそは」という大学生は奮ってご応募ください。 ※「募集」「ストーリー」を検索するか、「シンゲキ株式会社」と検索して「インターン生特設サイト」をご覧ください。

仕組化・マニュアルで【結果】を均一化しよう。【結果】とは我々のサービスが提供する「顧客が望む未来」です。その【結果】はシンゲキが提供するサービスの顧客全員に提供されるべきです。だからこそ、我々シンゲキ株式会社の運営する事業が社員によって・時期によって・時間によって「差が生まれない」ようにすることが必要です。その為に必要なのが「仕組化・マニュアル」です。全ての社員が/サービスが「同じ価値を提供できる具体性に富んだマニュアルを創ること」で始めて顧客は「不」を解決することができます。

■スピード：すぐにやる・すぐに出す高速で全てを行いましょう。課題が生まれたら即改善。アイデアが生まれたら即共有、即実践。なぜするべきなのか？と言われたら、「顧客にとってそれが最高だから」です。サービスの品質に足りない箇所があれば、即改善するだけで「品質の低いサービスを利用しないといけない期間」が減ったことになります。常に野性的な嗅覚で情報を掴み取りスグに行動・スグに改善を繰り返すことで顧客にとって最適なサービス/会社が「更新され続ける状況」を創ります。

■愚直な「分析改善」で日々成長分析改善とは ■マイナス事象の「原因」を認識して（分析） ■その事象を「二度と起きないようにする」ための解決策を実行すること（改善）を指します。「お客様からクレームがあった」こういう場面で「謝罪する」だけでは「対処」でしかありません。事象には「原因」が存在しておりその原因を潰さなければいけません。マイナスの事象に対して「問題が二度と起こらないような仕組み」が作られているかどうかを基準に、仕事がなされているかをメンバー全員で確認していきます。

■10代のエンジニア ■代表の同級生・先輩 ■元生徒・元インターン生・現COO ■元プルデンシャル ■元東進・河合塾・武田塾校舎長 ■元ライバーなど異色の経歴を持つ人々が多数在籍アナタの「個性」が輝く場です！