なにをやっているのか
当社では、SIサービス・エンジニアリングサービス・システム導入サービス・キャリアサポートを展開しております。
プロジェクトは幅広く、Web・オープン系、制御系などのソフトウェア開発をはじめ
サーバー・ネットワークの設計・構築等を手がけています。
大手企業様との直受け案件が8割以上もあり上流工程から携われる機会も豊富にあります。
2006年の設立当時は従業員20名ほどの会社でしたが、現在は東京・名古屋・福岡に拠点を構え、
従業員約150名の会社へと成長を遂げ今後も成長を続けていきます。
なぜやるのか
2006年10月にエンジニアリング分野にて弊社を起業するにあたり、「人」「技術」を通じ何か１つでも「未来」に「還元」していけることを実行し続ける会社にしたいと考えました。
常に個性を大切にし、お客様や社会から喜ばれる人間性を育み、人と人とのコミュニケーションを重要視した対人活動を展開していける「人」。世の中全ての産業や自然界における ＂理＂にも関わる、最新かつ高品質な「技術」はもとより、お客様の活動促進サポートにおいて活躍出来る「技術」力。こうした要素を持ち、お客様への貢献、高いサービスの提供や次世代エンジニアの育成が社会全体の豊かさや新たな創造に寄与し、未来の技術構築、個々の成長へと繋げて行ける事を目指しています。
どうやっているのか
私たちが創業時から一貫して守っているのは、「誰もが会社づくりに参加できるオープンな環境を整えること」。例えば「ファインディックス（Findix）」という社名とロゴは社内公募で決まりました。決算は全社員に公開しています。おかげで、社員一人ひとりが「自分は会社を支える重要な存在だ」という誇りを持ち、会社に積極的に関わってくれています。
また、自社開発や大手案件をはじめ、幅広い案件を扱う当社では社員ひとりひとりの成長が会社の成長になると考えていますので、サポートは惜しみません。
自身のキャリア設計できるような「評価制度」や「上長との面談」、
自己研鑽の為の「資格支援制度」や「オンライン研修」で理想のキャリアを実現していけるよう成長支援をしていきます。
【数字で語る！ファインディックスの魅力】
★ テレワーク比率 約8割
★ 年間休日 125日(2023年度)
★ 平均残業時間 12.2時間（2023年度）
★ 平均有給取得日数 9.2日/年（2023年度）
★ 従業員平均年齢 36.5歳
★ 年間資格取得者数 30人
★ 資格取得補助、資格手当の対象資格数 124種類
※2023年度実績を基に算出しております
