【人事ブログ】はじめてのオフサイトミーティング(●´ω｀●)

こんにちは、AGRISTの人事・採用担当 古川です！

『収納』ではなく『就農』が、予測変換で優先されるようになり
「あぁ…AGRISTだわ…」と感じました(笑)
予測変換ではチャット・メール文面の口癖が出てきちゃうので恥ずかしいですね(ノД`)

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本日は、新富町ではなく宮崎市内にあるKIWさんにて
代表と人事・労務でオフサイトミーティングを実施しました<(｀･ω･´)

内容は、AGRISTのクレドについて。

会社の行動指針、AGRISTの目指すべき姿、AGRISTで働く上で指針としてほしい内容について
ディスカッションを行い案を出し合いました(/・ω・)/

その時の様子を写真でお届けします(●´ω｀●)
※写真撮影時のみマスクを外しています。

楽しそうな齋藤さん。

熱をもってお話する齋藤さん。

労務越しの齋藤さん(笑)

楽しく充実した時間を過ごすことができました(`・ω・´)
初めてオフサイトMTGを実施したのですが、メリットを感じたのでシェアφ(..)

メリット
・時間が決まっているので必要な議論に集中できる
・MTG環境が整っている
・気分転換になる

反対にデメリットは費用がかかることと、移動くらいかと思いました(/・ω・)/

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今後、人数を絞った研修や日帰り合宿などは
オフサイトの施設を利用するのもいいなぁと感じました(`・ω・´)

それでは！

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最後までお読みいただきありがとうございました。

当社の事業に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう！

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