株式会社マックスプロデュース

東京都

ジダイのGrowthをプロデュース

ひとりひとりの、そして組織や社会の成長に貢献し続けることを目的にイベントをプロデュースしています多様化が加速している社会の中で、組織のGrowthを実現するには「ブランディング（優位性・独自性に基づいた差別化）」が不可欠イベントを通して組織の想いをメンバーの心に焼きつけながら Co-creation【共創】を進めていくことでクライアントのブランドを確立するこうした「イベントを軸としたインナーブランディング」を推進しインナーブランディングの常識を変えていく事を目指してます

価値観

インナーイベントがメインという特性上、平日に本番開催のイベントが多いこともあり、土日祝日は割と休みがしっかり取れます。また、土日祝日が仕事になった場合も、半休や振替休日などが取得でき、行使する事が出来ます。代表曰く「休みの日はしっかりと休んで、仕事とは別のところで色々と経験を積んだりしながらリフレッシュし、メリハリを付けて欲しい」

クライアントの課題感に応じてイベントをプロデュースしたり、映像やグラフィックをクリエイティブしてブランディングを進めたりするので、全く同じものを作ることはありません。今度は何をご提案しよう？という事を常に考えながら日々を過ごしていくため、各メンバーが自分が作り上げたものに対しても誇りを持ち、愛着を持っております。

Philosophyに「ひとりに全力であり続けたい」と掲げ、また、Valueを「人間力」と定め、それを構成している要素として【コミュ力、聴く力、そうぞう力、構成力、調整力、推進力】としております。クライアントに寄り添い、向き合うための大事な要素として掲げており、そこは対外だけではなく社内においても大事な価値観と捉えてます。代表自ら各メンバーに話しかけに行くくらい「人が好き」なメンバーが集まってます。

各プロジェクトにおいて、終了後は必ず社内での振り返り、及び、クライアント含む振り返りを行う事で、今回良かった点や次回開催時の課題点などを明確にいたします。個人においても1on1を行う中で、目標を確認するなど行ってます。

クライアントとの連携はメールだけではなく、時にはLINEやMessengerなども。連絡が入った際はいち早く反応し、返答する事を大事にしているため、社内の課題に対しても同じように早く動いて対応できるようにしてます。

新卒採用を積極的に行ってます。掲げているValueにもあるように「人」として成長できる会社です。カジュアル面談からでもご一緒できればと思ってますので、お気軽にご連絡ください。