はじめに

こんにちは！

25卒インターン生です。

アールナインでは、内定が出てから入社までの期間に「内定者インターン」を実施しています。

「なぜインターンを実施しているの？」

「インターンって強制なの？」

「インターンではどんなことをするの？」

と疑問に思っている方必見！

今回はアールナインが内定者期間にインターンを実施している目的や、業務内容、インターン生が感じている業務のやりがいをまとめました！

アールナインに意思決定をするか迷っている方は是非、この記事を参考にしてみてください！

採用担当者に直撃！アールナインが内定者インターンを実施する目的とは？

入社前に内定者インターンを行う理由は主に3つあります。

1つ目は、入社前に社内の雰囲気を知る機会を設けることで、入社後の不安を少しでも無くしたいという理由です。

入社までに関わる社員が、面接を受けた面接官のみだと、実際に働く会社の雰囲気は感じ取りづらいと思います。業務にかかわることで、アールナインで活き生きと働くイメージや、環境の理解度を高めていただければと思っています。

2つ目は、同期との関わりを深めていただき、入社までによい関係性を築くきっかけにしていただきたいという理由です。

会社によっては内定式（10月予定）まで同期と接点がないこともありますが、アールナインはできるだけ早く同期との接点をつくり、お互いの強みを見つけ連携し合うことで、すぐに相談できる仲間ができている状態を入社前に確立し、安心して業務に取り組んでいただける環境づくりができればと思っています。

3つ目は、新入社員ひとりひとりを一番活躍できる場所へ配属するためです。

アールナインでは、初期配属を必ず「一番活躍できる」場所にすると約束しています。

面接だけでは分かりにくい一人の特性や個性を、自分がやりたい！と思ったインターン業務を通じてさらにリアルに見つけていきます。

そのため、配属ガチャの心配はありません！！

アールナインでのインターンの特徴

最大の特徴は、働く時間も担当する業務も、全て自分で決められることです。

「絶対にやらなければならない業務がある」「最低でも〇〇日は稼働しなければならない」など、働き方を強制するルールは一切ありません。

25卒インターン生に直撃！どんな業務があるの？

インターン生が担当しているお仕事は大きく分けて4つ。

採用に関する業務、社内外の広報業務、システム業務、総務業務があります。その他にも、社員の案件サポートの募集がかかることもあります。

もちろん、この中にないもので「やってみたい！」という業務があれば、先輩社員に相談して始めることも可能です！

記事で紹介する業務一覧

ここからは、実際に業務を担当しているインターン生に聞いた、お仕事内容とやりがいをご紹介します！

★採用業務

採用に関する業務は、主に2つ。アールナインの新卒採用に関わる業務と、社員の案件サポート業務です。

アールナインの新卒採用

〈業務内容〉

・初回面談の実施
・選考中に開催されるイベント『TSUMUGI TERRACE'26』の運営

〈やりがい・楽しさ〉

・採用現場の実践経験を積むことができる。
・アールナインの選考体験者としてだけでなく、就活経験者として相談に乗ったりアドバイスしたりすることができる。

＊インターン生期間にも自社の採用活動に携わることができるのがポイント＊

その他

・社員の案件サポート

zoomを立ち上げるなど、裏方のサポートをします。中には社員とともにお客様に関わる業務を体験しているインターン生もいます。

★システム業務

システム業務として決められたものは無く、マネージャーと相談しながら個人のやりたいことができます。過去にはインターン生を中心に社内の座席管理システムを創り上げた事もありました。

＼インターン生が創り上げた社内座席管理システムの紹介記事はこちら／

この記事では、25卒インターン生が取り組んでいる業務を紹介します。

〈業務内容〉

・社員とともに新規プロジェクトの開発
・社内の業務標準化

〈やりがい・楽しさ〉

・やりたいと手を挙げたら挑戦できること。
・フルサイクル、フルスタックに、0からプロダクト開発に携われること。

＊システム業務だけでなく、他の業務との掛け持ちももちろん可能です＊

★広報業務

広報業務は4種類あります。

Wantedly

アールナインに興味を持ってくれている人たちに向け、あらゆる角度から社内の情報を発信しています。

〈業務内容〉
・就活のノウハウやアールナインについてのストーリーの執筆および投稿
・募集記事の作成および投稿

Wantedly作業画面

〈やりがい・楽しさ〉

・インタビューを通して先輩社員の働く姿やアールナインのカルチャーをより深く知ることができるため、入社への意欲が高まる。
・「どうすればターゲットに記事を読んでもらえるか？」「どうすれば読み手にわかりやすく伝えられるのか？」など実践活動を通じて広報の勉強をすることができる。

SNS

アールナインの魅力をより多くの就活生に多角的に伝えるために、新卒向けInstagramアカウントの運用を行っています。

〈業務内容〉
・ストーリーズやフィードの作成と投稿
・閲覧数などの数値分析

アカウント情報と投稿内容

〈やりがい・楽しさ〉

・自分たちが作った投稿が残ること。
・投稿を見られた数やいいね数など数値が伸びたとき、達成感を得られる。
・投稿が保存されていると、活用してくれている人がいることを知り、やりがいに繋がる。

気になる方は、【@r09.recruit26】で検索！

採用コラム

アールナインに興味を持ってもらい、ホームページから選考応募へと繋げるために、採用に関するコラムを配信しています。

〈業務内容〉
・就活のノウハウやアールナインの事業内容・カルチャーに関するコラムの執筆
・投稿の数値分析

投稿の一例

〈やりがい・楽しさ〉

・分析ツールを用いてコラムがどの程度見られているのかを知ることができるため、多くの人に届いた時は達成感を感じ、上手く届かなかった時には「改善して多くの人に届けられるようになりたい！」と意欲が沸く。

気になる方は、【アールナイン 採用コラム】で検索！

社員インタビュー

アールナインではまだ育成体制が整っていなかった頃、日頃のモチベーションの低下が課題となっていました。それを防止する策として、改めて自分を振り返る機会として社員が幼少期から現在までを振り返るインタビューが実施されるようになりました。

〈業務内容〉

・社員の幼少期から現在まで振り返るインタビューに同席し、インタビュー記事の執筆を行う。

〈やりがい・楽しさ〉

・インタビューを通して色々な方の人生や考え方に触れることができる。
・インタビューをきっかけに、先輩社員と接点を持つことができる。

★総務業務

〈業務内容〉
・備品の在庫状況の確認
・郵便物の確認
・社員からの依頼業務

郵便物や備品の在庫確認をしている様子

〈やりがい〉

・総務の担当社員だけではなく、様々な先輩社員と接点を持つことができるため楽しさがある。
・先輩社員のサポートをすることにやりがいを感じる。

他にも、大学でデザインの勉強をしているインターン生が、社内で依頼を受けて自社サイトのWebデザイン作成を行っているので、上記でご紹介した業務の枠にとらわれずやりたいことに挑戦できる環境となっています。

終わりに

今回はアールナインが内定者インターンを実施する目的や、どんな業務があるのかをご紹介しました！

アールナインの価値観が反映された内定者インターンのことを少しでも知っていただけたでしょうか？

もっと知りたい方は、是非Wantedlyの他の記事や、ご紹介したSNSなどをご覧ください！

次回の記事では、システム職採用のインターン生が実際に担当している業務をより詳細に紹介します。

25卒内定者の中で唯一システム職採用のインターン生が、インターンでどんなことをしているのかご紹介しますので、気になる方は是非この記事と合わせてお読みください！

最後までお読みいただきありがとうございました！

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株式会社アールナインは2009年7月10日に設立。

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