就活｜【座談会vol.1】24卒内定者が語る就活のはじめ方とは？

こんにちは！24卒インターン生です☺

アールナインに入社を決め、つい最近就活を終えたばかりの24卒内定者３名が、
座談会形式で"就活のリアルと本音"を語ります！

今回は【就活初期編】として、
はじめたての頃から夏インターン時期までの就活を振り返ってみました！

「こんな就活の仕方もあるのか！」と知っていただけたら嬉しいです！

＊今回の内容

・就活の始め方
・自己分析について
・モチベーションの保ち方 
・夏インターンについて　
・オファーについて 
・就活を振り返って

＊読んでもらいたい人

【学生】
・春から就活を始めたい！と考えている方
・就活の流れを知りたい方
・就活を終えた先輩の体験談を聞きたい方
・アールナインに興味を持った方

＊座談会メンバー

・インタビュアー
    おちず：絶対エンジニア志望！納得するまで就活をしていました☺（就活期間4月~翌年2月）
・インタビューされる人
    さっちー：人材業界にこだわり！沢山失敗して学ぶことを大事にしていました📖（就活期間4月～12月）
    えびちゃん：就活が楽しみだったという就活生の鑑！自己分析に一番時間をかけていました📝（就活期間4月～翌年1月）

就活の始め方

Q：就活はいつから始めた？

さっちー：4月にはじめた！3年生になったらやらなければいけないって焦りがあった…。

えびちゃん：私も4月に始めたかな。就活が楽しみだったからできるだけ早くはじめたくて！

おちず：私も4月だから皆同じくらいだね！

Q：就活は何からはじめたの？

えびちゃん：まずは就活全体の流れを掴むために、23卒の仲いい先輩達にどんな就活をしていたのか聞いてみたかな。そこで、4月は自己分析からはじめれば良いのか！って分かったから本読んだりネットの記事を見たりして探り探り自己分析してた感じ。

おちず：なるほど！さっちーは？

さっちー：私は大学のキャリアセンターやマイナビが提供している就活講座を見て、スケジュール感とか自己分析の方法とか学ぶことからはじめたかな。

おちず：やっぱり皆自己分析からはじめていく感じなんだね！

自己分析について

Q:どんな自己分析をしてた？

さっちー：私はとりあえずモチベーショングラフや自分史を書いてみて自分は何が楽しくて何が嫌だったか考えることからはじめたな。今でも自己分析はどうすれば良かったのかよく分かってないかも…。

おちず：自己分析は正解が無いし、選考とか進む度にまた振り返っての繰り返しだよね。えびちゃんは？

えびちゃん：私はA5くらいのノートを用意して、そこに思いついたこと全部まとめてたかな。例えば、このページにパッと思いつく自分の好きなことを書いてみる、みたいな感じで！

最終的に入社先を決める前までに「このノート１冊分は絶対に終わらせる！」って目標も決めてたよ。

おちず：いいね！私も実は就活ノート作ってて、そこに業界研究や企業研究、あとはちょっとしたメモとか全部書いてた。

えびちゃん：あと他には友達や企業の人と話してみて、自分では気づかない自分の一面や価値観を理解できるようにしていたかも。

おちず：いやもう就活生の鑑ですね（笑）

夏インターンについて

Q ：夏インターンは何社応募して、何社参加した？

さっちー：応募が約30社で、実際に1day以上で参加したのは13社くらいかな。

えびちゃん：私は応募が16社で、参加が15社くらいかな。ほとんどが選考のないところだった。

Q ：どういうところに注目して探してた？

えびちゃん：8月と9月で基準が変わったかな。

最初はIT 業界の企業で検索して、沢山の企業を知りたかったから1dayのものによく参加してた！ただ、色々参加してみて大手企業のインターンシップが合わないと感じて…。

そこでベンチャー企業や中小企業のインターンシップに参加してみたらそっちの方が楽しかったり、「自分もこういう風に働きたい！」って思えたりしたから、 大手企業を見るのはそこで一切辞めた！

おちず：なるほど。じゃあ、夏インターンをきっかけにベンチャーにも視野を広げた感じかな！さっちーはどう？

さっちー：最初は色々な業界を見ようと思ってたんだけど、気になる所に申し込んでたらほぼ人材業界になってました…（笑）

私は夏インターンは”選考の練習”の場だと思ってたから、あまり興味を持てない企業でも選考の練習を踏めそうだなと思った企業には結構申し込んでたかも！

Q ：夏インターンに参加して良かったことはある？

さっちー：夏インターンでいっぱい失敗したから、秋以降そんなに緊張せずに面接とかできたかなって思う。

おちず：確かに、参加できたら参加できたで良かったなって思うし、出来なくても何か学ぶことが多かったからいいなって思う！メンタルはやられるかもだけど（笑）

私すごい負けず嫌いだから、夏落ちたところに秋にもう一回完璧なESを出して受かったところとかもあった！

モチベーションの保ち方

Q：落ち込んだときって、モチベーションどうやって回復した？

さっちー：私は夏にインターンや説明会の予定を詰め込みすぎちゃって、燃え尽きて就活が嫌になっちゃった時があったな～。

それからは友達と遊んだり、サークルの仕事に打ち込んだりして「また就活頑張ろう！」って思えるように息抜きの時間を作るようにした！

おちず：私も結構落ち込んだかな…。夏インターンがほぼ全滅だったのと、学業や学生団体の活動とか就活以外のことも忙しかったから。でも母親に話してアドバイスをもらうことで、前向きになれたな～と思う！あとは、私は好きなアイドルのライブに行って元気もらってた（笑）息抜きも大事よね！

Q：就活を楽しむには？

おちず：逆にえびちゃんは「就活楽しみだった」って言ってたよね？就活を楽しめた理由って何だと思う？

えびちゃん：会社の経営の仕方を知れるの面白いなって思ってたのと、普段企業のことはサイトとか表面的なところでしか見られないけど、就活は人事の方達が就活生に向き合って内部のことをしっかり教えてくれる機会でもあるなって思って。

あとはこの先どんな風に自分が会社を選んでいくんだろう？っていう所も含めて新しいことに対するワクワク感があったので、楽しかったのかなと思う！

おちず：やっぱり就活生の鑑のようなマインド…！（笑）

アールナインとの出会い

Q：そういえば…。モチベーションを保ちながら就活を続けてきた中で、皆はアールナインをどうやって知ったの？

えびちゃん：OfferBoxっていう逆求人サイトでオファーをもらって知ったよ。

さっちー：私もOfferBoxだった！

おちず：私も！皆OfferBoxを使って就活してたんだね。

就活全体ではどんな媒体を使ってた？

えびちゃん：夏までは大手も見てたからマイナビ見てて、 夏以降はOfferBoxとか４つくらい逆求人サイトを利用してたかな！

さっちー：私も最初はマイナビ見てたけど、途中からOfferBox、ワンキャリアとかにシフトしていったね。

おちず：私もスカウトツール使ってた！

オファーはどんな基準で承認してたとかある？

さっちー：私は「働くを楽しくする」ことに関われる企業に興味があって、理念や事業が関連するなって思ったところを承認したりとか、あとは、自分に対するオリジナルの文章とかで、プロフィールをちゃんと読んでくれてるって分かる企業は、1回話してみようかなって思ったりしたかな。

えびちゃん：私は「一番伝えたいことが伝わってるか」っていう部分を気にしていて。私の推したい強みじゃないところに注目されると、ミスマッチなのかな？と思ったり。就活生にどう向き合ってるのかなとか、実際向き合ってくれる人がどのくらい相手を見抜く力があるのかな、みたいなところで承諾するか判断してた！

おちず：なるほどね！

私は、職種のこだわりがあって”SE” っていうのが興味を持つ・持たないの基準だったな。あとは、知ろうとしてくれてるところが見えると、とても興味を持ったかな〜。「ちゃんと自分を見てくれているかどうか」っていう部分は、みんな共通してるね！

ちなみに、アールナインのオファーはどうだった？

さっちー：丁寧さがすごい！自分の書いたプロフィールをちゃんと読んだ上でオファーしてくれてるんだなっていうのが伝わってきた！

えびちゃん：分かる！「人を大事にする企業だ」と謳っている企業は沢山あるけど、アールナインは建前ではなく本当の意味で大事にしているんだなと思った！

おちず：やっぱりすごい嬉しかったよね。私もオファー文を見て勇気をもらったし、就活生へのエールみたいな文が送られてきて嬉しかった！

就活を振り返って

Q ：じゃあ、去年の自分に向けての一言で締めますか！

さっちー：最初の頃は就活が全て、みたいな感じでサークル活動や友達と遊ぶことを結構疎かにしちゃってた部分があって…。だけど逆に日頃の活動に打ち込んだ方が就活で話せることが増えるし、サークルや学業を全部大事にして、自分のやりたいことを就活しながら探していくみたいな。「就活就活！」って感じにしなくてもいいんだよ、って伝えたい！

えびちゃん：忙しい中でもこの日は企業との予定を入れないという日を決めて休んだり、一人もしくは友達とゆっくり自己分析したりする日を作った方が良かったなって。

就活と私生活の配分に気をつけて就活した方がモチベーション的にもメンタル的にも良いしね。就活で落ち込むと他の活動のモチベーションにも影響が出てしまうから、自分がちゃんと楽しく活躍できるように意識していった方が良いと思う！

おちず：そうだね！とにかく自分を追い詰めすぎずに頑張ってください。一旦やめる時期があってもいいと思うので、自分のペースで頑張ってください。 必ず報われます！

▽座談会の様子▽

最後に

今回は就活初期にあたる、「就活の始まり」から「夏インターン」について、赤裸々に語ってもらいました。

「去年の自分に向けて一言」の部分にもありましたが、皆さんがそれぞれのペースを大事に、無理しすぎることなく頑張って、素敵な企業と巡り合うことができるよう、願っております✨

読んでよかったと思う方は❤マークを押していただけると嬉しいです。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！

第2弾の就活中期編はこちら！

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株式会社アールナインは2009年7月10日に設立。

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・社員がすぐにやめてしまう…
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など、企業の "人" に関する課題を解決する会社で、これまでに700社を超える企業のご支援をしています。

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