【研修制度のご紹介】採用担当向け研修を実施しました！

こんにちは！採用・広報の内藤です💛

今回は先日大阪で行われた全国採用担当研修についてお届けいたします！

私自身も採用担当として参加してきました。初めての試みも多く、大変有意義な時間になりましたので、ぜひ最後までお読みください（＾＾）

はじめに・・・​

キャルは全国15拠点にそれぞれエリア別の採用担当が所属しており、これまではオンラインでの定例会議や、昨年実施されたWEB研修でしか顔を合わせたことがないメンバーがほとんど。

でも意外と普段の業務では連携を取る場面が多々ありました。

そこで、今後より横のつながりを強化するため、今回ははじめての対面研修を実施しました！

研修では・・・​

研修は二日間にわたり、採用担当・ビジネスパーソンとしての基礎知識や模擬面接、他拠点とのグループワークなど講義の内容は多岐に渡りました。

講義中は和やかな雰囲気でしたが、休憩になるとワッと近くの席の社員とおしゃべりする様子を見て、対面研修の良さを感じました！

採用担当は面接だけではなく、他職種のチームともやりとりが多い部署です。

どうやったら円滑に業務が進むのか、応募者の方に満足していただける面接ができるのか等、実際の業務で起こりうる状況を想定したケースワークも実施しました。

普段なかなかやりとりがしづらい他の拠点ですが、話してみると「同じ課題を持っていた！」「自分には思いつかなかった解決策があった！」等、さまざまな情報交換をすることができました。

研修は二日間にわたり、一日目の夜には懇親会も実施しました！

大阪オフィスから徒歩2分の距離で予約していたお店がかなり雰囲気も良く、皆大盛り上がりの夜になりました🌟

また、終盤には全国の採用チームをとりまとめてくれているH課長のお誕生日ということで、サプライズバースデープレートも用意しました♩

最後に・・・​

今回、オンラインで参加いただいた方々とは直接交流が取りづらく、今後に生かせる反省点も見つかった研修になりました！

社員数が毎月増え続けている絶賛拡大中のキャルですが、今後も各拠点だけではなく、なかなか普段会えない他拠点との連携や意見交換も大切にしていきたいと感じられる二日間でした♩

研修で学んだことを存分に現場で発揮していっていただけたらと思います＾＾🌟

▼キャルでは引き続き採用職・営業職を募集しています♩

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