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転職から失敗を繰り返したリアル│GMC役員の加藤にキャリアインタビュー

初めての転職を検討している場合、「転職すること自体が漠然と怖い」「転職したいけれど、一歩踏み出す勇気が出ない」という方が多いと思います。

それを乗り越えて、転職希望の企業で働いている役員​の事を知りたいと思う方も多いでしょう。


今回は弊社の取締役である加藤自身の過去のキャリアや、グロースマネジメントコンサルティングの立ち上げエピソードをインタビューしてまいりました!

社会人になっても独立起業したい方や転職の考え方が気になる方は是非チェックしてみてください☆

◾️プロフィール

株式会社グロースマネジメントコンサルティング 取締役
加藤巧海(かとうたくみ)
創設メンバーとして、執行役員に就任。2022年10月取締役就任。
マネージャーとして複数案件の責任者を担っており、投資額1億円超の補助金申請において多数の採択獲得。
全体の平均採択率が40%である中、90%以上の高採択率を実現。
総採択件数70件以上、総獲得補助金額16億円以上の達成。
<専門分野>
補助金申請(ニーズ分析、課題抽出、戦略的プランニング、数値計画策定、KPI設定、行動計画策定)
創業支援(ミッション・ビジョン策定、資金調達支援、予想PL作成)







編集後記

コンサルティング業界の方には「早口で喋られて、頭がパンクしそう...」「ロジカルな思考が必要で、お話する事自体、少し億劫になってしまう」のようなイメージを持っている方も多いと思います。

加藤さんにインタビューしていると、心の暖かさや爽やかさをすごく感じ

まさにインタビュー中にも仰っていた「寄り添う、丁寧な人でありたい」という加藤さん自身の行動指針を体現されていました。

そんな加藤さんやGMCの方と30分程度でカジュアル面談できる機会をご用意させていただきました!

補助金コンサルタント
東京|幹部候補!裁量あるベンチャーで可能性を広げよう!
中小企業経営者の補助金を活用して事業拡大したいというニーズに、事業計画の策定や実行を実施し、申請支援を提供する事業を行っています。 外部パートナーとも連携し、クライアントとコミュニケーションを取り、業務を遂行します。 ●補助金制度活用に関する分かりやすい説明 ●お客様の事業内容に対する高い理解力/言語化力 ●お客様と二人三脚で推進する伴走型のサービス によって、10億円以上の補助金獲得を実現し、 多くのお客様が新規事業を立ち上げ、新たな雇用を生み出しています。 事業展開にあたって良き相談相手にもなり、チャレンジへのモチベーションに火を点けています。
Taigen株式会社

将来は独立して起業を考えている方や、コンサルティングに転職して自身の市場価値を上げたい方は

是非是非カジュアルにお申し込みいただければと思います!




Taigen株式会社では一緒に働く仲間を募集しています

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