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すべての人に、人生の転機となる成長を。
私たちRUHは、大手広告代理店の博報堂と大手通信教育事業者のユーキャンが新たに設立したジョイントベンチャーである、株式会社HUGの中核事業会社です。 人材領域の事業として、PX事業(People Transformation)を立ち上げ、昨今注目されているリスキリング市場を代表する企業となることを目指す会社となります。 創業時から育ててきたRUHの人財育成メソッド×博報堂×ユーキャンのアセットを活かした、 新たな成長戦略を実行し、「だれもが自ら人生を切り拓ける社会」の実現に貢献して参ります。
価値観
創業当時から大きな理念を掲げ、あくなき挑戦をしている会社です。
失敗の数だけ、挑戦があります。年齢関係なく、昇進昇格し、裁量権を持つことができます。自ら挑み、挑戦から生まれる失敗は大歓迎です。
【仕事と思うな、人生と思え！】
我々は仕事ではなく、「志事」と言います。
仕えてやらされるものではなく、理想の人生を実現するための手段が「志」だからです。高い志を持ち、夢や希望を本気で叶えていく志事ができれば、自らが主体的に動き、日々情熱を持ち続け、楽しく過ごすことができます。
年に4回（3ヶ月に1回）昇給昇格があります。我々は正当な評価を追求しているため、「バリュー主義」という独自の評価制度を取り入れています。会社内でも現在の影響力、実力だけでなく、将来価値（思い、考え、人格）を考慮し、正当に評価をします。
「きっかけは平等、チャンスは不平等」努力次第で、どんどん上に上がっていきます。
【仲間は一生の財産】
大きな会社へと変わっていく過程で、事業、人、社内環境・制度の変化… 会社の成長と共に日々全てが変化しています！
弊社は社員ではなく「Crew」と呼びます。
変わり続ける企業の姿、人の姿があるからこそ、多くのCrewがチャンスと夢を持てるようになり、バックグラウンドが異なる、情熱的な仲間が多く集まっています。
【圧倒的な働きがい】
「信頼関係」を重要視する我々は、誠実な経営、公正な評価、明確なビジョンを掲げ、
Crew1人1人の働く目的や目標を理解し、最優先にCrewの「成長」を考えております。
Crewの成長や人生を考えた上で考案され続ける福利厚生...そんな環境だからこそ、”働きがい”、”やりがい”を感じることができます！
【職種×多角化経営＝ハイブリットキャリア】
多角化経営を行っているため、新規事業がハイペースで立ち上がります。
職種に縛られず、様々な経験が詰めるのは当社ならでは。
1人1人の理想の人生に合わせたハイブリットなキャリアパスが魅力です。
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