【Ubicom社員紹介・後編】英語力と柔軟な働き方を活かせる！Ubicomホールディングスで働くママたちのキャリアストーリー┃コーポレート本部 海外人事/テクノロジーコンサルティング事業本部 業務担当 インタビュー

こんにちは！ Ubicomホールディングス採用担当です。

引き続き、コーポレート本部 総務人事部所属の梶谷さん、テクノロジーコンサルティング事業本部 業務課所属の渡邉さんにお話をお聞きしました。

後編では、子育てとお仕事の両立やUbicomの魅力、今後のキャリアパスについて伺いしました。

→前編はこちら

【社員プロフィール】

：梶谷さん
　コーポレート本部　総務人事部所属。
　海外人事担当マネージャー
　2008年入社。

：渡邉さん
　テクノロジーコンサルティング事業本部　業務課所属。
　業務担当グループのアシスタントマネージャー
　2013年入社。現在育児短時間勤務制度を利用中。

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Q．働くママとして、子育てとお仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか？

梶谷さん：

子育てと仕事を両立するために、タスクの進行状況を常に把握し、突発的な依頼が入っても対応できるようにスケジュールを調整しています。たとえば、毎朝の始業前にその日の優先事項をリストアップし、可能な限り効率的に作業を進めるように心がけています。これにより、急な依頼があったり、子どもが体調を崩したときなど、予期しないことにも柔軟に対応できるようになり、仕事と家庭の両立がしやすくなっています。また、子育て中の同僚と情報交換をしたり、効果的な時間管理方法について意見交換をするのも新しい発見があって楽しいです。チームメンバーと協力し合いながら、毎日工夫をしつつバランスを取っています！

渡邉さん：

基本的にその日のうちに終わらせるべき業務は、計画的に時間配分を行い、集中して完了するよう努めています。特に、業務課は新しいメンバーが多い状況なので、タスク管理表を活用して、各自の進捗状況を常に共有し、重複した業務が発生しないように心がけています。急な変更や予期しないタスクが発生した場合でも、他のメンバーと連携して対応し、個々の負担を軽減するよう心がけています。家庭での時間も大切にしつつ、仕事とのバランスを保つために、効率的な作業方法を日々見直し、改善しています！

Q．今後のキャリアについて教えてください。

梶谷さん：

コミュニケーションを取り合いながら、チームが楽しく、良い雰囲気で働けるような環境づくりを心掛け、チームの成長をサポートしていきたいです。海外人事は、管理をしている外国籍メンバーの毎月の出入りも多いため、ビザの申請から日本での生活基盤の管理まで幅広く対応する必要があり、チーム内でコミュニケーションをしっかり取ることがミスを防ぐためにも重要です。これからも、チームメンバーはもちろん、皆が安心してのびのびと仕事に取り組み、力を発揮できる様に力を尽くしたいと考えています。

渡邉さん：

今後の目標は、チームリーダーとして、メンバー一人ひとりの成長を支援しながら、自分自身もスキルアップしていきたいと考えています。また、業務課は新しいメンバーも多いですが、仕事でミスがあったときもお互いサポートし合い、責任をもって業務を完結する文化が育っています。

Q．会社の魅力を教えてください

梶谷さん：

Ubicomの魅力は、社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、風通しが良い点にあります。どんな意見でも気軽に言い合える環境が整っており、全員がサポートし合う文化が根付いています。また、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、異なる視点や経験を共有することができるのも大きな魅力です。グローバルな環境で働けることはもちろん、新しいチャレンジが歓迎される企業文化が、私にとって非常にやりがいを感じるポイントです。最近では、フィリピンや中国、韓国などの若いメンバーが増え、さらに活気に満ちた雰囲気になっています！

渡邉さん：

会社の魅力は、フレンドリーで柔軟な社内文化です。皆が協力し合ってプロジェクトを進めていくことで、一体感を感じられます。特に、時間通りに業務を終えることで得られる達成感や満足感が大きく、それがこの会社で働くモチベーションにもつながっています。日々の仕事が「楽しい！」と思える環境が整っています。

Q．最後に、これから入社される方々へのメッセージをお願いします。

梶谷さん：

今後入社される皆さんには、笑顔で前向きな姿勢で業務に取り組んでほしいと思います！

渡邉さん：

入社当初は不安もあるかと思いますが、Ubicomは新しいアイデアやチャレンジ精神を大切にする環境が整っているので、新しい環境での成長を求めている方にはぴったりの会社だと思います。一緒にこのチームで多くのことを学び、成長していきましょう！