なにをやっているのか
当社入り口。会社のカラーでまとめた明るい受付です。
社長と社員のMTGの様子です。
私たちは、最先端のIT技術で、世界中の企業様の課題を解決しています。
メイン事業としては2つあり、様々な業界のDX化として開発支援を推し進める「テクノロジーコンサルティング事業」と、医療業界の働き方改革や経営改善を行う自社サービスを提供している「メディカル事業」です。
■テクノロジーコンサルティング事業（https://www.ubicom-hd.com/ja/business/global.html）
国内外の大手企業様向けに、AIなどの先進技術を活用した独自のIT開発支援を行っています。
大きな特徴として挙げられるのは、新しいテック技術を持つ海外企業とのパートナーシップが深いこと。
アメリカに研究所を置いており、世界規模のノウハウが蓄積されています。
テクノロジーを利用して新しいサービスモデルを作っていくような最先端の開発に挑戦する場合でも、スピーディーに対応できる体制が整っています。
また、日本だけでなくフィリピンや中国出身のIT人材が多くいます。
独自の育成プログラムで言語やエンジニアスキルの向上をサポートしていることから、日本語と英語が堪能且つ技術面でもプロフェッショナルな組織となっています。
人手不足という問題を抱えるIT業界の中で、最先端の技術を扱えるエンジニアが多数在籍していることも、お客様から選ばれる理由の一つです。
■メディカル事業（https://www.ubicom-hd.com/ja/business/medical.html）
全国の病院・クリニックへ、医療機関の経営支援に特化した自社サービスを軸に、データ分析やコンサルティングなど、幅広くITソリューションを提供しています。
全国規模で大小様々な医療機関に対して販売チャネルを持っていることから、充実した医療データベースと、それを活用するためのAI技術を有しているのが特徴です。
今後はこれまで蓄積してきたデータベースを活かして、医療のさらなるDX化を海外マーケットに向けて図っていきます。
これからのさらなる展望として、事業を通じて培ったエンジニアスキルと海外企業とのパートナーシップ、そして世界の医療データを掛け合わせることで、新規事業の創出を行なっていきます。
▶︎ストーリーでも「人」や「仕事」の魅力を発信中！
https://www.wantedly.com/companies/company_9434558/stories
なぜやるのか
代表取締役社長 青木正之
「人」×「技術」で革新的なITソリューションを創造する
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皆さまはじめまして。代表の青木と申します。
みなさんは、日本におけるIT人材の平均年齢をご存知でしょうか。
実は海外と比較すると約20歳も差があり、40歳なんです。
これからさらにIT需要が高まると、日本国内のエンジニアだけではリソース不足となってしまうことが想定されます。
Ubicomホールディングスでは、以前からIT業界の人材不足に課題意識を持ち、海外にも市場を拡大させてきたため、確固たるIT技術とノウハウを持っています。
今後はこれまで以上に海外に目を向けて、IT力のさらなる強化を図りたいと考えています。
Ubicomホールディングスには、大切にしている経営理念が3つあります。
・Unique beyond comparison
時代の先を見据え、社会課題の解決に資するITソリューションを創造する、唯一無二のビジネスイノベーションカンパニーであり続けます
・Go Global
Ubicomグループのビジネススキームを、米国およびアジア各国を中心にグローバルに展開していきます
・Win-Win
お客様、協業先、そして全てのステークホルダーの皆様との相互発展を通じて、Ubicomグループの「仲間」を増やしてまいります
中でも、「Unique beyond comparison」は、社名「Ubicom」の由来でもあります。
頭文字を取ると「Ubecom」が正しいのですが、人が好きなので、あえて「e」を「i」に変えているんです。
現在の当社は、第二成長フェーズ。
他にない価値を創造し続けるために、5年後10年後の将来を見据ながら、スピード感を持って事業に取り組んでいきます。
どうやっているのか
日本語も話せるグローバル人材が多く所属しています。
広々としたオフィス内。一部フリーアドレスとなっています。
▍世界にインパクトある価値を届けるチームへ
事業に合わせて、組織体制もグローバル事業とメディカル事業に分かれており、中国・フィリピン・アメリカにグループ会社の拠点があります。
メンバーのバックグラウンドは多種多様でグローバル。
異業種異業界の知見を交換しながら、世界に向けた事業展開についてアイデアを共有し合っています。
▍働く環境は、自由で開かれた雰囲気
2023年7月にオフィスが移転し、より交流が生まれる場所へと生まれ変わりました。
複数階に分かれていたフロアを1フロアにし、WEB会議専用スペースやカフェスペース、ファミレス席といったコミュニケーションが捗る席を新設しています。
テレワークも導入していますが、出社したときにはフリーアドレスとなっており、他部署のメンバーとも交流がしやすく、新しい発見が多い場所です。
グローバルに事業を展開していることもあり、社内では日本語と英語が飛び交っています。
そんな国際色豊かなオフィスでは、来日して働いているメンバーが熱心に仕事に向き合う姿にも、日々刺激を受けています。
▍大切にしている価値観
Ubicomホールディングスで大切にしているのは、なるべく早く、どんな仕事にもチャレンジしてみること。
常に挑戦し続けることで人も会社も成長できると考えているため、「失敗は経験を得られるチャンス！」と捉え、事業を拡大していきます。
また、一人ひとりがオーナーシップをもって仕事ができることも、私たちの特徴です。
何か課題に感じたことがあれば、解決に向けて、周りを巻き込みながら進めています。
例えば、上述したオフィスの移転も、一つのプロジェクトとして、若手メンバーの声を取り入れながら進められました。
服装をカジュアル化したり、採用のやり方を変えていったり、前向きな変化にみんなでチャレンジしていきます。
