＃２/ ありがとうを伝えよう！お互いを”褒め合える”「E-KAO(いーかお)システム」とは

皆さんこんにちは！株式会社クレイス 企画総務部のChihiroです。

最近体が少々重く感じ、運動を始めようか悩んでいる今日この頃です…🏃

クレイスの魅力をお届けするこちらのコーナー！

第2回目は「E-KAO(いーかお)システム」についてご紹介します！

『E-KAOシステム』とは、

社員同士が感謝を伝え褒め合うことによってポイントが貯まり、　　　　　　　それに応じてボーナスを支給する制度のことです。
褒めることや感謝を上手く伝えられる人ほど多くのボーナスが支給されます！

離れていてもお互いのことが理解でき、感謝を伝え合うことができる　　　　　　　　　　　　　　　　クレイス独自のコミュニケーションツールです。

社員のみなさんはどのようにこのE-KAOを活用しているのでしょうか？

今回は特別に、実際の画面を少しだけお見せいたします～！

タイムラインでは社員のみなさんの投稿を見ることができ、

普段会う機会の少ない社員さんでも、投稿を見てどんな方なのか知ることが出来ます！

また投稿したメッセージにアメ🍬(いいね！)を送ることもできます。

言葉で伝えるにはちょっと照れくさいことや、先輩や同僚、後輩への日ごろの感謝なども

メッセージで送ると伝えやすいですよね！そして、もらった方もとてもHAPPYな気持ちになります！☆

そして、はじめに少しお伝えしましたが褒めることや感謝を上手く伝えられる人ほど多くのボーナスが支給されます！

メッセージ数やアメ(いいね！)の数に応じてプチボーナスが支給されるのも嬉しいですね！🎶

これこそが、クレイスの社員さんたちがみんな　”E-KAO(良い顔)”　で働くことができる秘訣なのです！

E-KAOのようなクレイス独自の制度も含め、ぜひぜひお気軽にお話聞きに来てくださいね！

次回もお楽しみに～！👀