いまや、企業内ネットワーク、広域ネットワーク網等は重要な社会基盤となっています。 クレイスでは、その社会基盤を支えるネットワーク機器、サーバ系システムの「設計・構築・運用」のサービスの提供を行っています。 エンジニアの育成に力を入れ、技術面だけでなくヒューマンスキルも身につけたエンジニアが多数在籍し、その技術力や対応力はお客様から高く評価されています。 最新の技術とお客様第一の心をもって、価値の高いITサービスを提供してします。

仕事は決して楽しい事ばかりではありません。 大変な事、苦しい事の方が多いかもしれません。 しかしながら、困難な目標に勇気をもって立ち向かって、そして目標を達成することにより達成感を味わう事が出き、そして能力が向上します。 そういう意味では、人生の一部に仕事があるというのではなく、多くの時間を掛ける仕事の中に人生そのものがあるのではないかと思います。そしてまた仕事を通して努力し成長することが人間としての成長になるのだと思います。 そのためには、会社は、意欲・やる気、そして夢のある社員の成長を支援し、目標達成そして人間としての成長ができるようにしていきます。 会社は社員の組織体です。しがたって、社員ひとりひとりが成長することによって会社が組織体として強くなります。会社が強くなり、より高い付加価値を世の中に提供する事が私たちの使命です。

私たちクレイスは＜基本的技術＞だけでなく、社会人としてのマナーやコンプライアンス、個人情報保護知識などの＜ヒューマンスキル＞も兼ね備えたエンジニアを社会に送り出すため、エンジニア教育に大きな力を注いでいます。 ★技術面 ・スクールに通いCCNA資格を取得（取得率100％）。スクールの授業は平日9時～17時30分。しっかり勉強できます。 ・社内には実践型研修を可能とした設備を設置 ・資格取得支援制度 ★ヒューマンスキル ・外部の専門教育機関を活用。聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど受講。ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。 ・年２回の社内セキュリティ研修 ★フォローアップ制度（1対2のサポート体制） 　マンツーマンでの指導を上回り、2人の先輩が約3カ月間あなたをしっかりサポート！研修中、資格取得の勉強に行き詰ったとき、新人として配属された現場で困ったときもSOSに素早いレスポンスで応えます。この制度のおかげでIT経験のない方も、安心して入社できます。＜未経験者大歓迎＞

もしあなたが英語力を活かしつつ自身の専門性を高めたいのなら、当社のITエンジニアとして活躍しませんか？　 【入社後】 ▼1ヶ月目：ITスクールに通い「CCNA」資格を取得 入社後は、ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格「CCNA」取得に向けて、スクールへ通っていただきます。平日9：00～17：30、1カ月しっかり集中して勉強ができる環境をご用意していますので、資格取得率100％です！スクール代は会社負担で通えますので、まずは基礎知識を身に付けていきましょう。 ▼2ヶ月目～：配属に向けた様々な研修／配属先に応じた業務資格の取得 資格取得後はビジネススキルを学ぶための外部研修を受講。社会人として必要なビジネス能力を身につけ、配属先業務に応じた資格取得の勉強を行います。 ▼3ヶ月目～：プロジェクト配属 一通りの知識を身に付け、プロジェクト先に行きます。弊社社員がいる現場にアサインされるので、すぐに相談・解決できる安心の環境です。ここからエンジニアの一歩を踏み出します！ 【仕事内容（例）】 ・大手通信キャリアグループの案件豊富 ・NW、サーバの運用管理・監視業務 ・テクニカルサポート、ヘルプデスク業務 ・LAN/WANの設計構築 ・ファイヤーウォール、ロードバランサーの設計構築 ・Windows、Linux/UNIXサーバーの設計構築　等 【求める人物像】 ・IT業界でのネットワーク分野やインフラエンジニアに興味がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・人からのアドバイスを素直に聞ける方 ・意欲的に取り組み、スキルアップを目指して努力を継続できる方 ・英語が得意な方（TOEIC600以上・留学経験有） 【キャリアアップ例】 メンバー　→　サブリーダ　→　リーダと、現場で力をつけてステップアップもできます。また社内では、20代未経験入社からマネージャーになった社員もおり、組織の成長に伴ってポストは沢山空いています！ ★弊社に正社員採用後、お客様先へ常駐していただきます。