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信頼関係を築き、効率的に、親身に、楽しく仕事を
”改善すること” 社名でもある「improve」の由来でもありますが、まだまだこの世の中改善が必要な領域が多く存在しています。 私たちは、”群馬発”のシステム会社として、アナログな領域のデジタル化支援による”改善”や、労働時間重視の働き方の”改善”など、多方面で”改善”を目指している企業です。 そのような想いを体現するべく、『信頼関係を築き、効率的に、親身に、楽しく仕事を』の理念が存在します。 これまでも、これからも、大切にしていくことは変わりません。当社と関わる全ての人たちの笑顔が見たい。
価値観
お客様に対して親身に誠実に対応することに努め、相互に“パートナー”となる関係性づくりを大切にしています。
当社は創業時から営業がいないエンジニアのみの組織です。お客様の要望に覚悟を持ち全力で応えることで信頼関係を構築し、次の案件に繋げることで事業を拡大してきました。
カスタマーファーストの心構えを忘れず、今後も好循環のサイクルを生み出し、お客様と共に成長していきます。
社員が自分らしい人生を歩むために、ワークライフバランスの改善には常に取り組んでいます。当社では『労働時間＝売上』という考えは一切存在しません。極力スキルやプロジェクト体制も属人化が発生しないような組織構築をしており、結果として残業時間も20時間以内を実現しています。
また、群馬県では珍しい「インターバル勤務制度」を整備していたりと、突発的に定時後に稼働せざる得ない状況になったとしても負荷軽減できる仕組み作りを意識しています。
※インターバル勤務制度：退勤から翌日の出社までに12時間の休息期間を設ける制度
当社は現在従業員数が20名と小さな会社です。
そのため、年齢や社歴関係無く代表とも近い距離で気軽に接することができます。
素直で真面目なメンバーが集まっており、社内の人間関係でストレスを感じることはないはずなので、意思や意見を抱え込んでしまうことはありません！
社員が同じ見解のもと、共通の目的に向かって緊密に連携をとって動ける状態にすることを心がけています。
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