【人事ブログ】大好評企画！？EISHINのみんなで＃性格診断受けてみた！🌼

こんにちは！株式会社EISHINです！

これまで、人事メンバーと営業メンバーの性格診断の結果を
人事ブログにてシェアしておりましたが、
今回はEISHINの社員全員の性格診断の結果をシェアさせていただきます！🌷
役員と社員全員が性格診断を実施しました！是非楽しんでご覧ください！✨

※前回の記事はこちらからご確認ください！🌈

【🌷おさらい🌷】

前回の記事にも記載しましたが、Wantedlyの性格診断では、
仕事上での「性格タイプ」と「個人傾向」がわかるそうです！
性格タイプは全部で16パターンあり、大きく分けると4つのグループに分類されます！🌟

🔥着火者🔥

【コマンダー・マスター・フォアランナー・ライザー】

決断力でチームを導くリーダー。
意思決定の姿勢が独立的な『リーダー』タイプ。
メンバーにいい刺激を与えながら、チームをリードします。

🫱🏻‍🫲🏼結集者🫱🏻‍🫲🏼

【モチベーター・コーチ・ユナイター・ファシリテーター】

チームを支える献身的なリーダー。
意思決定の姿勢が協力的な『リーダー』タイプ。
メンバーに寄り添いながら、チームをひとつにまとめます。

🔎探検者🔎

【サイエンティスト・イグザミナー・クラフトマン：エンターテイナー】

チームに変化をもたらす探究家。
意思決定の姿勢が独立的な『フォロワー』タイプ。
独自の視点と発想で、チームに新しい風を吹き込みます。

🕊️助勢者🕊️

【ブレーン・デボーター・コントリビューター・ハーモナイザー】

チームを支えるサポーター。
意思決定の姿勢が協調的な『フォロワー』タイプ。
思いやりの心と包容力で、チームを支援します。

【🌷診断結果発表🌷】

さて、EISHINメンバーの性格診断の結果はこんな感じになりました〜！！！

EISHINメンバーの診断結果はこんな感じになりました〜！✨
割合としては『助勢者』と『着火者』が多かったです！🕊️🔥

それでは、EISHINメンバーに多かった性格診断結果のベスト5の発表です！✨

1番目に多かった性格診断の結果は・・・

✨コントリビューター✨

人事/CSサポート/クリエイティブディレクター/エンジニアの部署のメンバーの比率が高かったです！

サポート系の部署のメンバーの比率が高いことから、縁の下の力持ちとして営業部署を支えていることがわかり、納得の結果となりました！

2番目に多かった性格は4つありました！

✨マスター✨

営業系/クリエイティブ系の部署のメンバーの比率が高かったです！

EISHINのCEOである大士さんもマスターという結果でした🔥
ポジションとしてもメンバーのマネジメントをしているメンバーが多く見受けられました！

✨フォアランナー✨

営業部のメンバーの比率が高かったです！

EISHINのCOOである悠哉さんもフォアランナーという結果でした！🔥
自分の軸がしっかりあってコミット力に長けているメンバーが多い印象です！

✨エンターテイナー✨

クリエイティブ系の部署のメンバーの比率が高かったです！
振り回されることなく、自分のペースで着実に仕事を進めていく印象のあるメンバーが多かったです！

✨ハーモナイザー✨

EISHINのCTOである巧さんもハーモナイザーでした！

各部署の調和だったりバランスを保っているメンバーが多い印象です。
実はキーマンなのでは・・？🤭🍀

【🌷最後に🌷】

今回、EISHINの全社員を対象に行った性格診断の結果をシェアさせていただきましたが、いかがでしたでしょうか？👀

それぞれの個性が集まって、EISHINが成り立っていることがよくわかりました！
性格診断の結果から見える多様性やバランスが、日々の業務にどのような影響を与えているのかを知ることで、お互いの個性を尊重し合いながら業務に取り組むことができ、組織としてのまとまりにも繋がると感じました🧸💡

今回も最後まで読んでくださりありがとうございました！
次回もお楽しみに！🌼