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軌道でつなぐ未来。社会に「安全・安心・安定」を。
私たちはライフラインを主な舞台とし、社会に「安全・安心・安定」を提供することをPurposeとしています。 安全はすべての基本であり、安心を生み、安定へとつながります。 そのために、志を共にする仲間を募り、協働する仲間の成長と幸福を大切にします。仲間と共に成長し続けることで、社会に欠かせない存在として、安全・安心・安定を継続的に届けていくことを使命とし、社会に貢献し続けます。
価値観
建設業では技術力や知識(IQ)も重要ですが、現場を支える真の力は「人間力」、つまりEQ(心の知能指数)にあります。建設現場は多くの人が協働する場であり、相手を理解し、信頼関係を築く力や共感力、協調性が不可欠です。EQが高い人材は、現場の雰囲気を良くし、効率的な作業環境を生み出します。また、困難な状況でも冷静に判断し、周囲をまとめる力がプロジェクト成功の鍵となります。私たちは、技術を超えた人と人とのつながりを大切にし、現場全体が一体感を持つことで「信頼」と「品質」を高い次元で実現できると考えています。
私たちは、オープンなコミュニケーションを大切にしています。現場では技術力だけでなく、人と人との意思疎通が作業の質や安全性に大きく影響します。そのため、年齢や立場に関係なく、誰もが意見や相談をしやすい環境づくりを心がけています。困った時はすぐに声をかけ合い、全員で問題を解決する姿勢を大事にし、報告・連絡・相談を徹底することで、ミスやトラブルを未然に防ぎます。こうしたオープンなコミュニケーションが信頼関係を生み、安心して働ける職場環境や高品質な仕事につながると考えています。
清田軌道工業は健康経営優良法人に認定されており、社員の「身体の健康」と「心の健康」を第一に考えた取り組みを行っています。身体の健康については、定期健康診断や予防接種の実施、労働環境の改善、適切な休憩時間の確保を徹底し、無理なく働ける仕組みを整えています。一方で心の健康にも配慮し、社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる場づくりや、相談しやすい体制を整備しています。心身の健康が保たれることで、安心して働ける職場環境が生まれ、作業の安全性や高いパフォーマンス、そして社員の働きがいにもつながると考えています。
新卒入社予定の学生を中心に毎月1Day職業体験を実施し、現場見学を行っています。この体験を通じて、参加者は実際の作業環境や業務内容を直接感じ、理解することができます。また、夜間作業の見学時には、遠方から参加する方のために、ホテル宿舎の手配を行い、安心して体験してもらえるよう配慮しています。この取り組みは、学生にとって貴重な学びの機会となり、将来のキャリア選択に役立つものと考えています。企業の魅力を次世代に伝えることを大切にし、より多くの学生に業界への理解を深めてもらうために積極的にサポートしています。
5年後の在職率は96.6%と非常に高い水準を誇ります。この高い在職率は、社員が長期的に安心して働ける環境が整っていることを示しています。私たちは、安全で健康的な職場環境を提供し、オープンなコミュニケーションと働きやすさを大切にしています。また、定期的な研修やスキルアップのサポートも行い、社員が成長し続けることができるよう支援しています。
平均残業時間が18時間/月であり、年間休日は121日、完全週休二日制を導入しています。これにより、建設業の中でもワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。夜間作業がメインの軌道工事でも、社員が健康的に働けるよう、無理なく仕事とプライベートを両立できる仕組みを整えています。効率的な業務運営と適切な休息時間を確保することで、社員がリフレッシュし、モチベーションを維持しやすく、長期的な活躍が可能となります。清田軌道工業では、働きやすさを重視し、社員が充実したライフスタイルを送れるよう支援しています。
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会社情報
清田軌道工業株式会社
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号 アクア堂島東館10階
2024/7 に設立
清田 保蔵 が創業
201人のメンバー