なにをやっているのか
トライングは転職支援事業を筆頭に、人材育成や教育事業など幅広い領域に挑戦しています。
20代に新たな「挑戦」を届けるための「挑戦」です。
企業理念にも掲げている通り「挑戦」することはとても大切なことですが、重要なのは「継続的成長」であるとトライングは考えています。
なぜやるのか
高い目標を達成しながらも、さらに高い目標に挑戦するものだけが見える景色があるということ。
仕事は貰うものではなく創るものであり、成長は「挑戦」を無くして得られるものではないということ。
失敗してもいいのです。
なぜなら20代は成長、いや急成長している途中だから。
挑戦してる自分ってなんかかっこいい。
挑戦しないなんて退屈。
やれるところまでやってみよう。
外れ値ぐらいが面白い。
これから先、世の中の「挑戦」をどう増やしていこうか。
私たちは、とてもワクワクしながら考えています。
どうやっているのか
2018年3月。リファラルに特化した転職支援を行う会社として創業した当社は、
2年目にして昨対比378%アップやグループ会社を設立など、順調に成長を続けています。
しかし、その順調さに安住することなく、次なる飛躍に向けて改革を実施。
2020年8月。事業コンセプトや会社の方向性やロゴを作り直し、次のステージへ向けて「挑戦」することを決めました。
今回募集するのは、今をより良くするため共に「挑戦」出来る新メンバー。
自分たちにしか出来ないことに「チャレンジ」したい方が社風に合います。
