株式会社分析屋採用サイト - RECRUITING SITE
RECRUITING SITE
https://recruit.analytics-jp.com/
こんにちは!分析屋第1 SES部の松井です!
今回は企業課題を「データ分析」で解決するエンジニア、Tさん・Cさんと、エンジニアを支える営業担当のOさんにインタビューしてきました!
未経験で入社したTさんには入社時のサポート体制について、Cさんには案件配属後のキャリアサポートについて話を聞いてきます!
「未経験でうまくやっていけるのか心配」、「SESのキャリアパスに不安がある」といった方に是非読んでいただきたいです!
ーー入社後の流れを教えて下さい。
エンジニア Tさん)
今でも現場で使っているスキルを学ぶ研修を受けました!そこでは、SQLやTableauなど、現場レベルの専門知識を学ぶことができます。個人の習熟度によりますが、研修期間はおよそ3ヶ月。3ヶ月ほど研修を進めれば、仕事の選択肢も増えてきていると思います。その後は自分に1番合った案件を営業の方が持ってきてくれるので、無事配属、という流れです。
営業 Oさん)
自社内に教育チームがあるのも魅力ですね。弊社のエンジニアのために研修をしてくれるので、分からないことはすぐに、気兼ねなく聞くことができるから安心だよね。
エンジニア Tさん)
アサインしてもらった案件も、弊社の先輩がいる案件でよかったです!こんな風に、エンジニアとエンジニアで技術的な相談ができる場を作ってくれる営業さんにいつも感謝しています。
ーー 分析屋のエンジニアにはにはどんなサポート体制がありますか?
営業 Oさん)
営業視点でいうと、アサイン先を決める時はもちろんですが、定期的にミーティングを設定して、どういった業務をしているのか、今どんな人と仕事をしているのか、大変に感じていることはないかなど、現場の現状を知るようにしています。1年後になっていたいエンジニア像やどのくらい稼いでいたいか、などのヒアリングもしています。
エンジニア Cさん)
最近その相談をしたばかりですね(笑)1年半ほどこの仕事を経験してみて、まだまだ業界経験が浅い私にとって、今より幅広いデータ分析の知識が必要だなと感じたため、案件移動の相談をしました。お客様との関わり方やこれからの自分のキャリアについて考えて相談して、会社にも、自分にも良いような成果が出せるようになりたいですね。
営業 Oさん)
在宅勤務の案件もあるので、お客様とエンジニアの間で起こっていることを把握するようにしています。契約面でのトラブルや業務指示以外のイレギュラーなことが発生しないようにするのも営業の役割です。
ーーこの求人を見ている方に、メッセージをお願いします!
エンジニア Tさん)
私の場合、未経験で入社したので給与保証の制度がとてもありがたかったです!スキルが給与に直結する世界ですが、決まった金額が1年間保証されていたので、安心してスキルアップのための時間にあてることができましたね。
営業 Oさん)
未経験の方なら『何でもチャレンジしてみよう』という前向きな気持ちが大切。自分のこうなりたいという最終目標のために、"ここが足りないからこの現場に行ってみてもいいかも”と、自分を俯瞰して考えられる方はどんどん伸びていくと思います!
エンジニア Cさん)
ホントにそうだよね。全ての業務がお客様のためになるし、選り好みしていてはもったいないと思います。最初は難しくても、学べばできるようになる仕事なので、やってみてからの努力がとても大切。一般的なSES会社と違って、高い専門性を持った先輩もいて質問もしやすいですし、自分と同じキャリア観の同僚もいる、データ分析がしたいなら間違いなく弊社ですね!
いかがでしたでしょうか。
分析屋では、エンジニアが安心して働けようにサポート体制を充実させています!
これを機に、安心して働ける環境を手に入れてみませんか?不安や心配がある方は、是非カジュアル面談で相談してみてくださいね!