女性が長く輝き続けられる職場づくりへ。ライフステージごとの悩みに寄り添う福利厚生の導入でワークライフバランスの実現を支援します

こんにちは！サマンサ・ホームステージング広報の南です

この度、わたしたちサマンサ・ホームステージングは、にしたんARTクリニックと提携して従業員とその家族の妊活や不妊治療、女性特有の健康課題に関する無料相談および無料AMH検査を、福利厚生の一環として導入しました。

サマンサ・ホームステージングは今後も、多様な働き方やキャリア形成を後押ししていくことでライフワークバランスの実現を支援し、従業員が長く輝き続けられる企業へとさらに進化すべくチャレンジしてまいります！

今回の導入を推進した取締役の立石からのコメントと共に、是非ご一読ください！

福利厚生の概要

＜取り組みの内容＞

・希望者に妊活や不妊、女性特有の健康課題に関する匿名の相談窓口を無償で提供

・希望者にAMH検査（卵子残数の推測のための血液検査）を無償で提供

＜従業員のメリット＞ 

1. ワークライフバランスの実現を支援し、働き続けられる職場環境をご提供します

2. 自分の身体の状況を事前に知ることで、ライフプランに役立てるられます

3. 無償で気軽に相談できる環境を整え、従業員の心と身体のケアに繋げます

取締役 立石るり子からのコメント 

取締役　兼　社長室室長　立石るり子

わたしたちサマンサ・ホームステージングの社員・スタッフは98%が女性で、20代前半から60代まで幅広い世代の方が働いています。結婚、妊娠、出産、子育て、更年期とライフステージが変わりゆく中で、どうしてもキャリアを途中で諦めてしまう方も少なくありませんでした。

会社として社員やスタッフのワークライフバランス実現に寄り添い、協力する必要があると考え、当社では既にリモートワークや時短・時差勤務、産後ケア支援など、多様な働き方を支援する取り組みをしております。

今回導入した「健康支援サービス」は、福利厚生の一つとして従業員が自身の生活や健康と向き合ったり、今後のライフプラン検討の一助となればと期待しております。

今後もサマンサ・ホームステージングは、女性の継続したキャリア形成を支援する職場づくりを目指してまいります。

今回は女性が多く活躍するわたしたちらしい福利厚生についてお話しさせていただきました。

現在サマンサ・ホームステージングでは、事業拡大に伴い様々な部署で一緒に活躍していただける方を大募集中です！わたしたちの社風や「ホームステージング」にご興味を持ってくださった方は、是非お気軽に話しかけてくださいね！

一緒に「ホームステージングを、日本のスタンダードに」していきましょう！