トクイテンの採用プロセス

こんにちは、トクイテンの豊吉（とよし）です。

さて、12月15日は月に1回開催している会社説明会の日でした。採用についてもある程度やり方が整ってきたので、どんな形でトクイテンと接点を持ち、採用まで進むのか今日は紹介します。

入社の前後でギャップがないようにする

気をつけていることは入社前とその後で「あれ？なんか違うな？」ということがないようにするということです。例えば

• 採用サイトに書いてあるような自由な雰囲気はなかった
• 社内のノリが好きな雰囲気じゃなかった
• 働いている人が楽しそうじゃなかった
• 面接で話した人は良さそうだったけど、一緒に働くチームの人は・・・

こんなことがないようにするように工夫をしています。

ちょっとトクイテンに興味がわいたら・・・

まず、トクイテンに興味を持っていただいたら以下の方法をお勧めします

• 転職や副業をまだ具体的に考えていないが、一歩進みたい方におすすめなのが、私たちのオンライン会社説明会です。ランチタイムの12時に始まり、気軽に途中退出も可能で、食事をしながらの参加も大歓迎です。実際、食べながら参加される方もいらっしゃいます。
• 転職や副業に興味がある方は、カジュアル面談に応募してみてください。30分程度で、お互いの自己紹介や質問を交わすリラックスした雰囲気です。

これらのイベントは、採用に直接つながらなくても、トクイテンのことをより深く知ってもらう良い機会です。

正式応募

いよいよ応募したいとなったら、正式に応募してください。私たちは、副業・アルバイト・インターン・正社員・業務委託など、様々な形態の募集をしています。

初回面談（オンライン・オフライン）

応募後はオンラインでの面談を行います。応募者の方の自己紹介、我々からの会社紹介と採用担当者（2023年12月現在は豊吉か森が多いです）の自己紹介などをしながら面談します。面談では応募者の疑問を解決するとともに、こちらからは応募者の方の経験や想いを聞くようにしています。圧迫面接やトリッキーな質問をとるようなことはしていません。

一日体験入社

農場の開発エリア

そして、もしお互いにいいねとなったら一日体験入社に進んでいただきます。これは愛知県知多市の私たちの農場で実際に仕事を体験していただくものです。最近は以下のようなスケジュールで行いました。

• 10:00 名鉄常滑線 朝倉駅に集合
• 10:30 農場見学・会社紹介
• 12:00 ランチ（近所の美味しい蕎麦屋かカフェ）
• 14:00 定例ミーティングに参加
• 15:00 応募者の実績や経験の話、私たちの現状の課題について議論
• 16:00 最終面談（条件面の確認・すり合わせ）
• 16:30 農場出発（朝倉駅まで送ります）

交通費はトクイテンが負担します。大切にしているのは入社したら働く人と議論し、普段のミーティングにも参加してもらうことです。これにより、応募者にも我々にも、入社後のイメージのずれがないようします。

ミーティングの雰囲気を見てもらい、入社したら取り掛かってもらうトクイテンの課題も知ってもらいます。また、直接関わらないとしても知っておいて欲しいことを全てお話しします。

内定と内定受諾

一日体験入社が終わったらトクイテン内で最終の議論をして内定を出すかどうかを決定します。内定を出す前に再度確認事項が発生すれば追加の面談を依頼する場合もあります。

最後にこちらから労働条件通知書を提出しますので、そちらの内容で受諾いただけるかどうか応募者の方に判断いただきます。

さいごに

トクイテンの採用プロセスは、応募者にとっても、私たちにとっても、お互いを深く理解するための重要な機会です。一日体験入社はトクイテンの役員2名社員1名が一日を費やし交通費も使うことで、会社の経費としては20万円以上かかるイベントです。ミニトマトでいうと200kg相当です。それでも応募者の大事な時間を使い、その後の数年を一緒にするかもしれないのであればもっとかけてもいいかもしれない重要なイベントと考えています。

今後も常に改善したり新しいことを試していくので変化していきますが、まずは今の状態はこんなですという紹介でした。

興味を持っていただけた方は、ぜひ会社説明会やニュースレターの登録から気軽に参加してみてください。