株式会社MODERN TIMES(crewre)

東京都

なにをやっているのか

私たちは、D2C型アパレルブランド「crewre（クルーレ）」の企画・販売を行っています。コンセプトは“re：もう一度”。ふと立ち止まって、今まで思い込んできたことを "もう一度" 捉え直してみること。それによって、自分が本当に心躍るものに気づけたり、チャレンジしてこれなかったものに手を伸ばせるようになったりするはず。ファッションを楽しみたいけど自信が持てないという方でも、自分の可能性を広げることができるようなアイテムやファッション体験を生み出しています。【ブランドHP】 https://crewre.jp ◼︎ブランドの強み◼︎ ＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞ crewreは店舗を持たないブランドです。YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。＜質へのこだわり＞人件費や宣伝費をかけていない分、材料にはこだわって制作しています。その原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。＜“着れるもの”ではなく、“着たいもの”を＞ crewreでは、自分を綺麗に見せることとときめきを持てること、両方を叶える服作りを大切にしています。服を選ぶ際に何に悩むのか、どうすればその悩みを取り除くことができるのかを常に考えています。＜不安の少ないオンラインショッピング体験＞オンラインで服を買う際の不安をできるだけ軽減するために、ECサイトには様々な体型の着画を掲載し、キャプションもシンプルにしています。「crewreだから、オンラインショッピングに挑戦できた」と感じていただけると、とても嬉しいです。 ◼︎プロデューサーこすぱっしょんゆりえ◼︎ 「おしゃれをセンスだけではなく"理論"でわかりやすく解説する」ことをモットーに、スタイルアップや自分をより魅力的に魅せる方法を発信している。・YouTube登録者数は50万人を超え、SNS総フォロワー数は100万人超・2021年にはイメージコンサルティングに関わる資格（顔タイプアドバイザー1級、4シーズンパーソナルカラーアナリスト、骨格診断アドバイザー）を取得・2021年9月、ヒルナンデスにゲスト出演・2023年8月、自身がディレクターを務めるオリジナルブランド「crewre」を立ち上げる【Youtube】 https://youtube.com/@cospashionyurie 【Instagram】 https://instagram.com/cospashionyurie

なぜやるのか

はじめまして。ブランドプロデューサーのこすぱっしょんゆりえです。 crewreは、“服”という日々の小さな選択から、誰かの人生の可能性を広げたいという気持ちで始めたブランドです。 2023年8月の立ち上げから約1年半、本当に多くのお客様に商品をお届けすることができました。 2024年10月には、POPUPイベントという新しい取り組みにも挑戦。素材感や肌触りなど、画面上ではなかなか伝えきれない部分も体感いただき、私たちとしても「お客様にもっとブランドを楽しんでもらいたい」と感じる良い機会になりました。ファッションの発信を軸に活動する中でいただいたコメントの中に、私の心に残っているエピソードがあります。その方は「女の子はピンクを着るように」と言われて育ったことから、本当は他のファッションにも挑戦したいと思いつつ、ピンク以外の服を着ることができずにいたそうです。しかし、私が動画内で着用していた青いシャツにどうしてもチャレンジしたくなり、ある日勇気を出して購入。想像以上に自分によく似合っていて、とても嬉しくなったそうです。たかが服かもしれませんが、その方にとっては、小さくても大きな選択だったのではないかと思います。その後の人生を変えるエネルギーが生まれる瞬間に立ち会えた気がして、私もとても嬉しかったです。私が服作りにチャレンジしたいと感じたのは、そんな誰かの変化を感じることができたからでもあります。ブランドを、自分の人生をもっと自由に楽しんでもらうために。誰かの可能性を広げられるようなものづくりに、チャレンジし続けます。

どうやっているのか

◼︎私たちのチーム◼︎ 20〜40代のメンバーを中心に、crewreチームでは10名が活躍中です。共通しているのは「お客様にもっと良いものを届けたい」という想い。ファッション雑誌の編集者、アパレルの販売員、デザイナーなど様々な経歴の方が在籍しています。 ◼︎フラットな組織◼︎ 年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合える風通しの良いフラットな組織です。「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。聞く側の姿勢としても、メンバーの意見を否定をしないように意識しています。 ◼︎働き方は柔軟に◼︎ 一人ひとりの状況に最大限配慮し、それぞれのライフスタイルに合った働き方をサポートしています。その理由は、「家庭か仕事か」ではなく「どちらも大切にできる働き方」を実現することが、長期的なキャリアやチームの持続的な成長につながると考えているからです。雇用形態や勤務時間の調整、リモートワークの活用など、ご相談ください。 ◼︎個人の意思を尊重◼︎ 各メンバーがやりたいことや得意/不得意なコミュニケーションは事前に確認し、それぞれがストレスなく働ける環境づくりを行っています。個人の意思を尊重することで、一人ひとりがブランドへの愛着と責任感を持ち、より良いものづくりへと繋がっています。 ◼︎とにかく早く動く◼︎ 大切にしているのは、「完璧を求めるより、まず試す」こと。経営陣との距離も近いため、判断スピードは早いです。今日議題に挙げたことは、次回から新しいやり方でやってみるくらいのスピード感で、日々事業を前に進めています。

株式会社MODERN TIMES(crewre)

なにをやっているのか

なぜやるのか

どうやっているのか

類似の会社

想いをアピールして

企業からスカウトをもらおう