【完全ガイド】応募から仕事開始までの流れをわかりやすく解説！

こんにちは！デスクの髙島です。

Wantedlyを始めてから1年以上が経ち、様々なジャンルのストーリーを発信してきました。
社員インタビュー、業務内容やイベントについてなど…

しかし応募者の皆さまが気になる、応募から仕事開始までの流れについて、まだ説明できていなかったですね…！

なので、今回は応募時に必読していただくストーリーを公開したいと思います！

🔹図で流れを見てみましょう！

１ - 応募

- まずは“なゆたネット”の求人内容をご覧ください

弊社は、現在中途採用を行っているため、その時々によって募集部署が変わります。

2024年6月時点では、下記部署の募集を行っております。

≫技術サービス部　R&Dソリューションセンター

動画編集（エンコード事業）

未来を共に創ろう！！動画配信の裏方仕事で、配信業界を盛り上げませんか？！

株式会社なゆたネット・2005年に設立・代表取締役：白山久壽 ■事業内容【コンテンツ運用業務】アニメやドラマ、映画などの『映像エンコード』を専門に扱うスペシャリスト集団として成長を遂げてきました。取引を行う動画配信事業者・権利元は200社以上あり、4K／8K、HDRなど新しい技術に触れられます。テレビ局や配給会社から素材を預かり、迅速且つ丁寧に対応しているため、お客様からも高い評価を受けております。幅広い案件で、アニメやドラマなど様々なコンテンツに携わることができます！『映像エンコード』とは？様々なサイトやサービス、ソフトで動画を視聴できるように、各サービスに適した形式に動画を変換します。【LIVE配信運用業務】スポーツ・イベント系のLIVE映像に対し、映像の監視、配信運用を行っています！ >>具体的には… 映像音声の乱れや映像受信エラーの早期検知、お客様のシステムをお借りして予備映像への切り替え等を行い、安定した配信運用を進行致します。

株式会社なゆたネット

≫技術サービス部　サービスオペレーショングループ

動画配信運用

動画配信サービスの裏側のお仕事です！国内屈指の作品数で業界を支えませんか？

株式会社なゆたネット・2005年に設立・代表取締役：白山久壽 ■事業内容【動画配信サービス運用】動画配信サービスにおける映像処理を専門に扱うスペシャリスト集団として成長を遂げてきました。テレビ局やコンテンツホルダーから預かったデータ（映像・画像・文字情報・字幕など）を加工・処理し、動画配信サービスに納品します。取引を行う動画配信事業者・権利元は200社以上あり、アニメやドラマなど様々なコンテンツに携わることができます！また、技術開発にも力を入れており、4K／8K、HDR、Dolby Atmosなど新しい技術に触れられます。【LIVE配信運用業務】スポーツ・イベント系のLIVE映像運用および映像監視を行っています！

株式会社なゆたネット

- ご希望の方は、カジュアル面談も実施いたします

面接前に、なゆたネットがどういう業務内容で、どんな社風か…
など話を聞いてみたいと思った方は、「カジュアル面談」も用意しておりますので、是非お問い合わせください！

２ - 書類選考

Wantedlyのプロフィールに書かれている情報を基に、書類選考を行います。
プロフィール欄は“なるべく”埋めていただき、ご自身をアピールしてくださいね🤗

３ - 一次面接

基本はオンラインで行っておりますが、来社していただくことも可能なので、ご相談ください。
※アルバイトは、一次面接のみのため来社していただきます。

面接なので緊張するとは思いますが、お互いのことを知れる機会です！
あなたのことを色々教えてください♩

また、業務内容や、働き方についてなど、気になることはお気軽にご質問ください💡
なゆたネットのことも知っていただき、お互いが有意義な時間になるようにしましょう！

４ - 二次面接＆適性検査

二次面接前に、適性検査を受けていただきます。
※一般的な計算問題やアンケート形式の適性検査のため、気負わずに受けていただけます！

いよいよ、二次面接＝最終面接です！
面接官は役員兼部長のおふたりですが、とても物腰柔らかく話しやすい方々ですので、硬くなりすぎず、自分の想い・考えをぶつけてみましょう！

５ - 内定

最終決定までには1週間ほどお時間をいただいております。
皆さんが真剣に応募してきてくださるのと同様に、弊社も「未来を共に創る仲間」を探しておりますので、社内で慎重に検討させていただきます。

内定通知とともに、入社希望日をお伺いします。
内定承諾のお返事と一緒に、入社希望日もお知らせください！

６ - 入社日

いよいよ入社日です🧑‍💼✨
入社日当日の流れはざっくりとこんな感じです！

入社オリエン（前半）　→　お昼　→　入社オリエン（後半）

７ - お仕事開始

まず会社として、配属部署や経験問わず、全員共通で受けていただく「新人研修プログラム」を準備しております。
Schooを利用してビジネスマナーや、情報セキュリティについて学んでいきます！
なゆたネット独自の小テストがあるので、共通認識が出来るような仕組みになっております。

続いて、各部署ごとの項目です！

＜共通＞

運用スタッフ・映像変換スタッフ共通で、担当していただく案件の説明や、業務に必要なツールのインストール・設定をおこないます！
また、どの案件もスプレッドシートの使用が多いため、まずシートの見方や使い方をご説明します。
スプレッドシートをあまり使用したことがないという方もご安心ください♪先輩社員が丁寧に説明します！
さらに、担当案件でどのような作品を扱っているのか実際に観ていただき理解を深めていただきます！

＜運用スタッフ＞　R&Dソリューションセンター・サービスオペレーショングループ

運用スタッフは素材の管理や納品作業も担当することになりますので、お客様からお預かりしているハードディスクやテープ素材の発送業務、ハードディスクの読み込み方などを覚えていただきます！
また、様々な配信サービスへの納品対応があるので、まずは各サービスの公式サイトなどを見て、どのようなサービスなのか特徴を知ってください！きっと、皆さんの知らないサービスがたくさんあるはず…。これを機に覚えてくださいね💡

＜映像変換スタッフ＞　R&Dソリューションセンター

社内には、テープ素材を取り込むためのデッキなど様々な機材があります。映像変換スタッフはそれらに触れる機会が多いため、まず機材についてご説明します。
また経験の有無にかかわらず、基本映像知識や弊社での映像チェックに欠かせない規定についてもレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！

入社初日からやっていただくことはざっとこんな感じです♪
もちろん初日だけで全部はやらず、状況も見つつレクチャーしていくのでご安心ください！
慣れてきたら徐々にお任せする業務も増えてきますが、分からない点があれば遠慮なく聞いてくださいね！

以上、応募～お仕事開始までの流れのご説明でしたが、イメージはつきましたでしょうか？😊

まずは、話を聞いてみたいと思った方は、「カジュアル面談」も用意しておりますので、是非お問い合わせください！

もちろん、直接応募していただいてもOKです♩