「また報酬が上がりました。」増税社会の中で、なぜスタッフの報酬は右肩上がりなのか？-ジョイン2年以降の年収1,000万を超えるワケ

■悲鳴が聞こえる2024年のボーナス事情

年末の楽しみであるボーナス。

しかし2024年、多くの社会人がSNSで悲鳴を上げています。

「ボーナス180万から税金・社会保険料で60万引かれた」
「教育費が心配で子どもを諦めた」
「頑張っているのに保険料だけで15万以上」

増税と社会保険料の上昇により、ボーナスの手取りが例年より大幅減少。
SNS上では生活への不安の声が相次いでいます。

〈引用元〉https://allabout.co.jp/gm/gc/500051/

この状況は、私たちに重要な気づきを与えています。

もはや、会社や国だけを頼りにする生活は難しい時代となっています。

自分と家族の生活を守るために必要なのは、会社からの給与以外の収入源を確保すること。

つまり、時代に左右されない"自分で稼ぐ力"を身につけることが必要不可欠となっています。

■注目を集める新しい副業の形

そんな中、アドネス社の社長みかみが提案する「顔出し不要のSNS運用」が注目を集めています。

この副業方法が支持される理由は大きく4つあります。

■SNS運用代行が選ばれる4つの理由

①仕事の獲得のしやすさ
SNSの重要性は多くの企業が認識しているものの、実際の運用に手が回らない経営者が多いため運用代行へのニーズは高く、案件の獲得がしやすい

②必要なスキルのハードルが低いこと
SNSアカウントの運用代行は、普段からSNSを使っている人であれば、特別な資格や専門知識がなくても始められます。プログラミングのような専門的な技術習得も必要ありません。

③継続的な収入が見込める
一度信頼関係を築けば、半年単位などの長期契約も一般的で、安定した収入を確保しやすいのが特徴です。

④自分自身が表に出る必要がない
インフルエンサーのように自分の顔を出したり、個人ブランドを構築したりする必要はありません

また、アフィリエイトのように自社商品を開発・販売する手間も不要。

そして自分のアカウントのフォロワーが100人程度でも、クライアントのアカウント運用を通じてマネタイズが可能です。

■自分の身は自分で守る時代へ

物価高騰、増税、保険料アップ。
国に不満を言っても状況は変わりません。

大切な人を守るために必要なのは、自分で稼ぐ力を身につけること。

アドネス社では、そんな時代を生き抜くためのスキルをお給料をもらいながら、スキルアップする研修をご用意しています。

■アドネス社が提供する未来への投資

当社の特徴は「自己申告型の報酬制度」です。

能力と成果に応じて、自分で収入を決められます。
さらに、社長みかみ本人による直接指導など、充実した研修制度も用意。

あなたの「今」ではなく
「未来」に投資するのがアドネス社なんです。

■あなたの理想の人生のために

今の働き方に不安を感じているなら、まずは当社のカジュアル面談に参加してみませんか？

あなたの不安や理想の人生についてお聞かせください。
より豊かで充実した人生を実現するため、私たちがサポートいたします。