【なぜ弊社の人事評価が質問数なのか？】

「分からない」を、質問できる人こそ成功する。

これは、私たちアドネス社が確信していることです。

ビジネスの世界では、スピードが命。
分からないことを放置せず、すぐに解決する。

この姿勢が、大きな成果につながります。

質問力が生み出した驚きの成果

【事例】
広報チームで働く甲原さん

ジョイン前：広告未経験
ジョイン後：3ヶ月で1,000万円の広告売上を達成

なぜ、たった3ヶ月で
1000万円の広告売上を達成できたのか？

その答えは、とてもシンプルで

分からないことがあれば迷わず先輩に質問し
時には社長にも直接相談していたからです

この積極的に質問する姿勢があったから、
驚異的なスピードで結果を出すことができたのです。

そして、この「質問力」こそが

ビジネスを成功へ導く近道だと、社長みかみは確信しています。

成長を支える新人教育

アドネス社では新人教育に特に力を入れています。
その中心となるのが「質問力」です。

先輩スタッフによるサポート体制を整え、
幹部陣への相談機会も設けています。

分からないまま放置せず、すぐに解決する
スピードが、ビジネスにおける成功への近道

質問力とは、
「わからない」を探求することで磨かれていきます。

それには情報を漠然と受け取るのではなく、
「分からない」から「理解する」に
変換していくことが重要です。

例えば、
就職活動時の企業説明会で

当社は今年度、若手育成に力を入れ、営業部門では20代社員が
中心となって新規プロジェクトを立ち上げています。

と言った説明を受けた時

①直面した課題は何かあるか？
▶︎私ならどうやって取引先との交渉をしていくか？

②先輩スタッフはどんなアドバイスをするのか？
▶︎内容をまとめて社内に共有しよう！

③新規プロジェクトの成功事例で印象的なことは？
▶︎次のプロジェクトではどう活かすか？

この質問力こそ、
ビジネスで成功する人材になる近道なのです。

私たちアドネスは、

世界で活躍できる仲間の育成を目指しています

その実現には、単なる知識の蓄積ではなく、
自ら学び続ける力が必要不可欠です。

「わからない」を放置せず、成長の機会と捉え
どんどん質問していく。

質問力こそが、ビジネスチャンスを掴む第一歩です

情報収集をしていく過程で見つかる

「わからない」ことが、
最も価値ある学びのチャンスなのです。

アドネスは、あなたの成長をサポートします。

さあ、あなたも私たちと共に学び、成長し、
質問力を武器に世界へ羽ばたきませんか？

アドネスで、
あなたの可能性を無限に広げていきましょう。