【内定者が若手社員に聞く！】入社2か月で新商品開発！自らのアイデアが商品化していく過程とその魅力とは？

こんにちは！24卒内定者の尾原です。

今回はEC商品統括部の菅野緑子さん（21卒／3年目）にインタビューさせていただきました。菅野さんは、入社1年目で化粧品の企画開発に携わり、入社2年目から現在に至るまで、話題のサービス「chocoZAP」の商品企画に携わられています。

学生時代の経験から、RIZAPならではの商品の企画開発の魅力ややりがいなど幅広くお伺いしています。商品の企画や開発に興味を持っている就活生の皆さんは必見です！

“本気の熱量”を大切にした学生時代

ーー学生時代に打ち込んでいたことを教えてください。

大学4年間、大学のサッカー部のマネージャーに打ち込んでいました。

具体的には、選手がより活動しやすいように週6回ある朝練の準備や、備品の管理・準備、休日遠征の宿泊・交通手段の手配などを行っていました。

ーーなぜサッカー部のマネージャーになろうと思ったのですか？

高校生までは吹奏楽部に所属していたので、大学でも吹奏楽部に入部しようと考えていましたが、大学の吹奏楽部の活動が少しゆるかったので入部を断念しました。

というのも、吹奏楽をやりたいという気持ちより、大学では“仲間と同じくらいの本気度”で取り組める部活に所属したいという気持ちの方が大きかったんです。見学などを通して知ったサッカー部に惹かれて、マネージャーというポジションではありますが、私も本気で部活に取り組むことを選びました。

最初は、マネージャーとして動きが上手く掴めず苦労することもありましたが、選手からの感謝の言葉がモチベーションとなり、大学4年間、選手のために最後まで頑張り切れました！！

入社1年目で経験した、企画～商品化の大きなやりがい

ーー大学の部活動の選択では組織の「本気度」と「人」を大切にされていたということでしたが、就職活動では何を大切にして企業を選んでいたのですか？

一番大切にしていたのは、企業理念と社風です。

自分が企業理念に共感して頑張ろうと思える企業と、本気でみんなが動いている企業に絞って就職活動を行っていました。実際の就職活動でも特に志望業界や職種は無かったので、自分の軸に合う企業を探していましたね。本気でみんなが動いている会社だとより自分も頑張れると思っていたので、大手ではなくベンチャー企業がメインでした。

ーーRIZAPに出会ったきっかけは？

就活で部活を休みたくなかったので、1日で多くの企業に出会える就活イベントを活用していました。その中でベンチャー企業が多く集まる就活イベントで、偶然お会いしたのがRIZAPだったんです。

ーーRIZAPで経験された仕事とやりがいについて教えてください

入社1年目はグループ会社の健康コーポレーション(株)に配属され、配属直後の6月から化粧品の新商品企画に関わっていました。始めは右も左も分からない状態でしたが、先輩社員からのサポートや、社長から直にフィードバックを頂きながら、企画から発売まで担当しました。

1年目の3月には自分が担当した商品が発売されたときは、自分の手で企画開発を進めた商品が実際に形になってお客様の目の届く場所に出たことに衝撃を受けましたし、大きな達成感とやりがいを感じました。最終的にテストマーケティングはうまくいかず終売商品になってしまいましたが、この経験はとても大きいものだったと思います。新卒1年目から新商品の企画を経験することが出来るのは他社にはない魅力です！

2年目から部署異動し、現在はRIZAP(株)EC商品統括部にて、chocoZAPの店舗・オンラインストアで販売している既存商品の販売管理と、新商品の企画を担当しております。

新商品企画の仕事では、これからchocoZAPで発売したい商品の企画提案と、発売に向けた準備をしています。その中には、来年以降発売する商品もあります。やはり自分の担当の商品を持つと嬉しいですし、自分のアイデアを形にしていく過程にはやりがいを感じます！

既存商品の販売管理の仕事では、販売中のchocoZAPブランドの商品とchocoZAPのオンラインストアで販売している他社商品の販売促進などを行っています。提案した企画を通じてオンラインストアの売上が増加し結果に出るととても嬉しいですね。

企業理念への共感と、働く人の本気度を見極める

ーー入社前と入社後でギャップはありましたか

正直、ギャップはありませんでした。入社前から持っていたイメージ通りで、社内の動きがとてもスピーディーでどんどんいろんなことをやっていく会社です。

ーー今後の目標とスキルアップについて教えてください

直近の目標は商品の企画開発力を磨くことです。具体的に言うと、商品に関わる専門的な知識をもっと深めていきたいと思っています。例えば食品の開発の段階では、成分や栄養素の知識が必要になりますし、販売の段階では、薬事法や景表法などの法律を遵守する必要があります。商品の専門的な知識をより深めて、商品の企画開発に役立てたいと思っています。

ーー就活生に一言メッセージをお願いします！

就活当時、会社を選ぶうえで大切にしていた企業理念への共感度や周りの働く人の本気度の高さは、実際に働いてみて本当に大事なことだと実感しています。3年目になってもRIZAPの目指すところや行っている事業が素晴らしいと思っていますし、本気で働く人に囲まれている仕事環境は私の普段の頑張りにもつながっています。

就活生の皆さんには自分が何を大切にしたいか、何がモチベーションになっているのかについて、就活の機会にしっかり考えてみて欲しいです！