＜社員紹介Vol.26.Vol.27＞コンサル・商社・人材業界を見ていた新入社員がRIZAPグループに入社した理由

こんにちは！

RIZAPグループ22卒内定者の沼部一輝です！

今回は『若手社員紹介シリーズ』vol.１!

22卒内定者が入社1～4年目の先輩たちに、就活時代や現在の仕事内容について質問し、答えていただきました！

◆質問内容◆
・就活中の軸とは？
・なぜRIZAPグループを選んだのか。
・就活生へのメッセージ！　など

就活生の皆さんが今後のキャリアを考えるうえで参考になるような内容になっております。

今回ご紹介する若手社員は、RIZAP事業で事業管理をされている池澤 一真（いけざわ かずま）さんと、同じくRIZAP事業でWEB・SNSマーケティング・PRをされている浅見 友美子（あさみ ゆみこ）さんです！

〈インタビュー①コンサル・商社を見ていた 池澤一真さん〉

氏名：池澤 一真（いけざわ かずま）
入社年度：2021年
部署：RIZAP(株)経営企画部経営企画ユニット
就活時見ていた業界：コンサル・商社

※ユニットとは、一般の「課」に相当する組織になります。

Q.現在の“仕事内容”と“やりがい”

現在は事業の予実管理とデータ分析がメイン業務です。新しく組織開発プロジェクトもメインで任せられるようになりましたが、基本的には事業管理を行っています。1年目ながら事業責任者の方々とフラットに話し合える立場で、まさに働きながら学び、日々自身の思考がアップデートされていることを感じられるのが一番のやりがいです。

Q.就活の軸

1.顧客から評価されて、
2.それが社会的にも大きな価値になり、
3.結果として一定の金銭報酬と自分自身の成長を感じることができるか
の３つが軸でした。

Q.RIZAPグループを選んだ理由

理由は二つですね。一つは”データサイエンス”という武器をとりにいったこと。当時人事に、「君達には高度なデータサイエンス研修を受けてもらう」といわれ、新卒で入る会社では何か専門性を身に着けにいこうとかなり打算的な考えでした。もう一つは事業再生フェーズにあったこと。元々、泥臭くでも力強く事業を再生していくことに憧れがありました。当時業績が厳しいとは知りつつもそこに好奇心が刺激され入社を決めました。

Q.入社前とのギャップ

かなりギャップはありました。若手の内は割と受動的に単純タスクの量をこなすことで基礎力を身に着けていくものだと思っていましたが、それは一要素に過ぎなかったんですよね。自分で新しい仕事の余地を見つけ出し、能動的に行動し意思表示をしていかないと若手でも評価されないということは良い意味でのギャップでした。

Q.RIZAPグループの冬インターンや早期選考を目前に控える就活生に一言

就職活動は社会を知る非常に良い機会です。是非視野を狭めず様々な業界、様々な企業のお話を聞いてみてください。その中で、『「人は変われる。」を証明する』を最上位理念とし、人の決意に寄り添い、人の努力に寄り添い、そして人の喜びに寄り添う、そんな弊社がもし魅力的に映ったのであれば是非一緒に働きましょう。大歓迎です！

〈インタビュー②人材・人材広告・広告でメガベンチャーを見ていた 浅見友美子さん〉

氏名：浅見 友美子（あさみ ゆみこ）
入社年度：2021年
RIZAP(株) DX推進部メディアマーケティングユニット
就活時見ていた業界：人材・人材広告・広告でメガベンチャー

Q.現在の“仕事内容”と“やりがい”

現在は、D2C事業のWEB・SNSマーケティング、PRをメインで担当しております。裁量権を持って新卒1年目からお仕事をさせていただいていること、スピード感のあるマーケティングの仕事にやりがいを感じております。

Q.就活の軸

就活の軸は主に３つありました。
1つ目はベクトルが外向きの理念かどうか
2つ目は若手にも裁量権を渡していただける文化があるか
3つ目は社員の方々が楽しそうに仕事をしているかどうかです。

Q.RIZAPグループを選んだ理由

主に以下の3点が大きな理由で入社を決意いたしました。

1. 『「人は変われる。」を証明する』という理念に強く共感した点。
2. 選考中にお会いさせていただいた社員の方々の人柄。
3. ヘルスケア事業と展開のスピード感に最もワクワクした。

Q.入社前とのギャップ

この規模の会社で手を挙げればいくらでも任せていただけること。どの部署を見ても、色々なことに挑戦をさせていただいているイメージです。

Q.RIZAPグループの冬インターンや早期選考を目前に控える就活生に一言

就職は非常にたくさんの選択肢の中から、選んだ答えを正解にしていくものだと思っております。
とにかく自己分析することにしっかり時間を使ってみてください！なぜ興味があるのか、なぜ得意なのか、なぜ好きなのか。たくさん過去の自分と今の自分と向き合い、自分に合った環境とやっていきたいことに気づいてあげることで、思考が整理されます。そして、自信を持って選択する未来を想像しながら選考に臨んでみてください。自分自身を大切にしながら少しでも楽しく就活を終えられたら幸いです…！みなさんと一緒に働けることをワクワクしながら楽しみにしております！！

様々な業界を志望していた方が集まってくるのは、フィットネス業界にとどまらず、ヘルスケア・美容・アパレルなど、多様な領域の事業があり、全国規模レベルのものから0→1の新規事業レベルまであらゆるフェーズの事業があるRIZAPグループならではかもしれません。

また、1年目から、手を挙げて色々な職種で活躍できることが分かりました。入社後すぐに裁量を持って実現したいことがある方や、スピード感をもって成長したい方、個の力をつけて、VUCAな時代を生き抜いていきたい方には、ぴったりな環境であると言えます。以上のような方は、ぜひファーストキャリアをRIZAPグループでスタートすることをご検討ください！

以上若手社員紹介でした！

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