ホーム
「求める」に「答える」
私たちは核心的なサービスを創造し、人々の「求める」に「答え」ることをミッションに掲げています。そのために、私たちは応える（応じる）のではなく、人々が本当に求めているものに「答える」サービス作りを目指しています。 私たちが提供しているシフト管理システムは、スタートアップらしい華やかで革新的なサービスではないかもしれません。しかしながら、シフト管理は多くの事業主が向き合い、悩み、潜在的に「答え」を求めているものだと確信しています。 oplusは常識を疑い、「何が正しいか」に本気で向き合う会社です。
価値観
私たちは「誰が正しいか」ではなく、「何が正しいか」を追求しています。その上では忖度したり、立場が低いので意見を言えない環境は足枷でしかありません。、全メンバーが当事者意識を持って物怖じせず、意見を率直に言い合える環境の中でこそより「正しい」答えにたどり着けると私たちは信じています。
論理的に戦略や勝ち筋を組み立てて実行に移していくことは非常に重要です。しかしながら、どんなに綿密な計画を練っても必ず予想外の出来事が起きるのがビジネスの難しいところであり、楽しいところです。
何がどう成功につながるかは実際にやってみないとわからないことが多々あります。そのためにも常にスピード感を持って果敢に新しいことに挑戦し、失敗を糧として次に繋げていくことが、泥臭いですが成功への最短距離だと考えています。
私たちは決して押し売りをしません。私たちは常にお客様にとって最善と思うご提案を常に心がけています。たとえ、その最善案が他社サービスをご紹介することであっても同様です。
もし私たちのサービスがお客様に正しい価値を提供できていないのであれば、仮に売れたとしてもそれは本質的ではありませんし、継続的な事業運営には繋がりません。課題を素直に認め、真摯に向き合って改善し続けることが私たちの「正しさ」へのこだわりです。
メンバー他のメンバーも見る
代表取締役
神奈川生まれ、ハワイ育ち。起業家の父の影響もあり、自身も起業家を目指す。親の会社を継がなかったのは「息子だからという理由だけで会社を継ぐのは努力もしてないのに何...さらに表示
/assets/images/9034256/original/053f8c50-6f55-482f-b11b-23675846a289?1646972674){kind=avatar}
