３分で解説！3年間で431人の未経験エンジニアを一流に成長させた、テクノプロ・デザイン社独自の「戦略研修」とは~Part2 研修内容と魅力編~

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の佐藤です。

Part1の概要編、いかがでしたか？
今回は実際にどのような研修内容なのか、その詳細と魅力をお伝えできればと思います！

まずは選考～研修について流れに沿ってお伝えしますね！

選考から研修受講、その後の流れ

【　入社までの流れ　】

1. 書類選考
2. 1次選考：説明会＆スキルチェック(プログラミング言語)
3. 2次選考：オンライン面接　※場合によっては3次選考まで
4. 内定
5. 入社

【　研修の流れ　】

アプリケーション開発（Java / AWS / インフラ）のコース例です。
アルゴリズム、Java、Linux、AWSの基礎トレーニングから始まり、AWS資格対策、AWS上での実装課題演習を行います。研修期間は約2か月で、リモート形式です(研修内容変更に伴う日数変更あり)。

1 基礎トレーニング
　1.1 AWS基礎トレーニング
　1.2 ネットワーク構築基礎
　1.3 Linuxサーバー構築
　1.4 データベース
　1.5 Javaプログラミング
　1.6 データ構造とアルゴリズム
　1.7 開発プロセスと設計

2 AWS資格対策
　2.1 AWS Cloud Practitioner資格対策
　2.2 AWS Solution Architect Associate資格対策　

3 演習
　3.1 AWSでの実装課題演習

※コースによって、研修の内容や流れは変わります。

戦略研修採用の魅力

とかく経験を問われがちなエンジニアリング業界。「とりあえずなんでもいいから案件に入って実績を積んで来い！」なんてことも、正直少なくありません。

しかし弊社では、まず入社後2か月～3か月間は研修のみに集中をして、着実にスキルを身に着けてからプロジェクトに参画します。そのため戦略研修採用なら、エンジニアを目指す初学者エンジニアにとっては最適なコースです！

〈魅力１〉　必ず研修→実務のステップ

入社後最低2か月、最長6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます！社員の成長が会社の成長と位置付けて社員のスキルアップを第一に支援しています。

〈魅力２〉　研修に100%集中して、着実にスキルをアップ

就業しながら研修、ではなく、一定の期間を研修に集中して取り組みます。毎月一定の入社者がいるので、入社同期と切磋琢磨しながら研修に臨んでいただくことが可能です。
しかもこの期間も給与は発生しますので、安心の環境で学習に集中することができます！

〈魅力３〉入社後も、ずっとフォロー環境が充実

キャリアの専門家がいつでもそばに！研修中から各コースに担当が付きます。元エンジニアの方もいるのでキャリアの相談もできます。
また、配属後も皆様のキャリアについて相談できる「VEM制度」で仕事の悩み、今後のスキルアップに必要なものなど、幅広くサポートします。

最後に

いかがでしたか。テクノプロ・デザイン社は社員7,800名のうち、95%がエンジニア社員で、高い技術力を強みとしている会社です。

だからこそ、「エンジニアが自立自走する組織」を目指し、会社として人材育成に年間10億円以上の投資を続けています。

まだ実務経験が無かったり浅くても、これから着実に技術習得をして活躍していきたい！という方は、毎週開催している説明会で詳しくお話しいたしますので、是非ご応募ください！

▼▼▼　コースごと研修受講者インタビュー記事はこちら！　▼▼▼

〇データサイエンティスト
https://www.wantedly.com/companies/company_8718700/post_articles/507644

〇アプリケーション開発（AWS）
https://www.wantedly.com/companies/company_8718700/post_articles/501015

〇組み込みソフトウェア
https://www.wantedly.com/companies/company_8718700/post_articles/501940
https://www.wantedly.com/companies/company_8718700/post_articles/502589

※そのほかのコースの受講者インタビューも随時掲載予定ですので、是非フォローしてお待ちください！

▼「戦略研修採用」について詳しく知りたい方はこちら（入社者座談会）

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