【社員インタビュー#1】不動産事業の立ち上げを推進「何もないからこそ何でもできる。」

皆さんはじめまして！
株式会社MiraiArc採用担当です。

MiraiArcでは現在、採用を強化しております！
しかしながら、会社の情報をあまり発信できていない…ということで、会社情報の発信のために、社員インタビューを実施！
不定期にはなってしまいますが、色々な社員をご紹介していけたらと思いますので、お楽しみに！

早速ですが第1弾！
MiraiArcのメイン事業としている不動産事業で課長を務める、山岡さんにインタビューしました！

長年積み上げた不動産業の知識を活かして、事業立ち上げに挑戦！

まずは自己紹介をお願いします！

山岡と申します。
キャリアとしては、1社目でオフィス商材の営業として入社し、泥臭いテレアポからクロージングまで幅広く経験させてもらいました。その後、投資への興味が湧いてきたことをきっかけに、投資について学びながら働ける環境に行きたいと不動産業界に飛び込み、アパートの開発・販売を経験しました。
3社目に転職し、保育園やマンション、商業施設、ホテルの開発や大手企業から依頼された土地に対して開発収益率をあげるという仕事を担当しました。2022年1月にMiraiArcにジョインしまして、現在は一棟収益不動産の仕入れ～販売までを担当しながら、事業立ち上げ、組織づくりに挑戦しています。
趣味はバスケをずっとやっているのと、最近サーフィンを始めました！体を動かすことが基本的に好きですね。
インタビューとか不慣れですが、、こんな感じで大丈夫ですか…？
よろしくお願いします！！

全然いい感じです！こちらこそよろしくお願いします！
なぜMiraiArcに転職しようと思ったのですか？

理由は大きく2つあります。
1つ目は『事業立ち上げの経験が積める』という点です。
MiraiArcに出会ったのがちょうど設立して事業が動き出した時期だったので、事業立ち上げ、なんなら会社立ち上げの経験を積むことができると思ったことが決め手です。
自分の今後のキャリアを考える上で、30代ではこういった事業や会社を立ち上げる経験を積みたいと思っていたので、そこができる点はに非常に魅力的でしたね。

2つ目は『不動産業界らしからぬ自由度がある』という点です。
これはスタートアップだからかもしれませんが、リモート、フレックスで場所や時間にとらわれず働くことができます。服装も自由で毎日スーツを着て出社していた時代から比べると、、快適過ぎますよね笑
ただ、その分自身でのタスク管理は必須なので、自律できていることが最低条件ですね。チームで動いているのでみんなで連携、協力し合いながら働いています。なので僕もみんなとコミュニケーション取りたくて、、リモートOKですがなんだかんだほぼ毎日出社してます笑

実際入社してみての印象はどうでしたか？

入社前後であまり大きなギャップはありませんでした。上司も素敵な人が揃っていますし、自身の意見を聞いてくれる環境があります。良い意味のギャップで言うと、スピード感がものすごく速いです。今まで経験してきた会社は仕事内容がほぼ決まっていたのでそれを回すことが中心でしたが、MiraiArcでは環境が何も整っていません（笑）。業務フローの整備や情報管理体制の構築など、基本から自分達で作り上げて行っています。事業立ち上げってこういうことか…と思いながら、短期間でたくさんの経験を積むことができているので望んでいた環境がありますね。
自由度に関しても非常に働きやすく、不満に感じる部分は特にないです！

マネジメントの難しさを実感。同時に喜びの源泉にも。

入社してから成長したと感じた部分を具体的に教えていただけますか？

具体的に…と言われると難しいですね笑
あ、会社設立から宅建業の免許を申請し、不動産会社として動き出すタイミングに関われた経験は大きかったなと思います。宅建業があるところに入ることはあっても申請して動き出す流れはあまり経験できないかなと。
あとはもう本当に日々学びなのですが、、特に大きいなと感じたのはマネジメントですかね…！
皆も見ると思うので詳しくは言えないですが、情報管理や情報共有の大切さ、日々のコミュニケーションからモチベーションを察知したり、傾聴からFBなど基本的なマネジメントスキルにしても、もう勉強の毎日です。でもメンバーが成果を出してくれたり、自ら能動的にポジティブなアクションをしてくれたりした時は自分のことのように嬉しくて癖になりそうです！笑
あと、これは最近の話ですが、IT業界スタートアップ出身の方もジョインしてくださったので、管理体制やITツールに関する部分など新鮮な経験を沢山積めています。今までの常識がすべて古いのか…！と驚かされることが多くて、社会や技術の進歩に驚いています！笑

改めて、現在担当している仕事についてもう少し詳しく教えてください。

売買営業課として担当している仕事は、中古一棟不動産の仕入れと、仕入れた物件の売却が主です。個人が所有しているアパートなどの不動産を手放す際、修繕や相続、処分などに費用や手間がかかります。そこを当社が間に入り、メンテナンスや契約・書類の整理、修繕を行い綺麗にした状態で、付加価値をつけ次の方へとつなぐという役割を果たしています。不動産事業部では、そのほかにも不動産の管理業務やお客様へのコンサル、大家さん向けのコミュニティ運営、銀行の開拓など多岐にわたる業務を行っています。他の事業部と違い、数百万単位やそれ以上の金額を動かすことができる点が魅力ですね。

個人ではなくチームで勝つ。属人的ではなく仕組みで勝つ。

この会社で今後やりたいことや、今後なりたい姿があれば教えてください！

この会社にまだまだ可能性しかないと思ってまして、引き続き様々なチャレンジをしていきたいと思っています。
目先のやりたいこととしては、まだまだ営業組織として安定的な売上を作れていないので、業務フローや管理体制の構築を更に加速させていきたいです。仕組み化してチームで安定的に売上目標を達成し続けられる組織を作りたいですね。
その先だと、これまでの自身の経験を生かして新築の開発やビルの開発もやっていきたいですし、もっと大きな金額を動かしてみたいとも思い描いています。不動産はその先何年も地図に残すことができるのが魅力です。これからもMiraiArcとして、本当に良いものを世の中に残し、お客様の手元に届け続けていきたいです。

最後に、山岡さんはどんな人と一緒に働きたいですか？

そうですね…
MiraiArcは良い意味で不動産会社らしくありません。まだ設立から間もないですし、色々とこれから作っていく段階なので、そういった環境を楽しめる方が合ってると思います。
個人ではなくチームで勝つ。属人的ではなく仕組みで勝つ。という言葉を今は大事にしながら仕組み化を進めているので、そういった思いで助け合いながら全体最適で事業推進できるような方と一緒にお仕事していきたいです。

また、異文化を受け入れていきたいですし今はその土俵があると思っていますので、異業種の方にもどんどん入ってきてもらって、不動産業の面白さ、社会的意義を感じてもらいながら、お客様に最高のサービスを提供していきたいです！

皆さんいかがでしたか？
これからも社員インタビューをお届けできたらと思っていますので、お楽しみに！

MiraiArcではコアメンバーとして一緒に会社組織を牽引してくれるメンバーを募集しています！
少しでも興味お持ちいただけましたらカジュアルにお話するだけでも構いませんので、エントリーお待ちしております！