初めまして。

4月に入社しましたFS部（営業部）の水上真衣です。

入社してまだ2か月目ですが、トリニティーの魅力を日々感じております。

今回は私が感じたトリニティーの魅力について、３つ紹介させていただきます。

①研修内容が充実している

トリニティーでは、入社後6か月間の教育スケジュール＆営業同行の予定が細かく組まれております。

私の友人や先輩から、

「新人教育が特になく、いきなり営業に向かわされた」

「名刺交換が身についていないのに挨拶をして戸惑った」

という話を聞いていました。

そのため、教育スケジュールがしっかりと組まれていることは、本当にありがたいです。

研修内容も、社会人の土台となる部分～カメラの知識・営業の知識というように、

1から10まで研修していただいております。

具体的な研修内容は…

メモの取り方や話の聞き方、ビジネスマナー、各部署の業務内容、社内ツールの使い方等々

というように、超基礎内容から研修が受けられます。

実際に研修を受け、

社会人になったばかりの不安の解消や、

社会人として相応しい振る舞いを身に付けるという目的を感じました。

私はこの研修で、不安がかなり解消されました！

名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも身につきました！

また、同期や社員の方々とコミュニケーションをはかる研修もあったため、

時間をかけずに、会社に馴染めたとも思っています。

営業同行については、9月末までの約半年間スケジュールが組まれています。

時間をかけて知識を吸収し、自分に合った営業スタイルを見つける期間でもあると考えます。

実際同行してみて…

先輩かっこいい～

と、毎回思っています。

・お客様に最適な提案をするところ

・聞かれた質問に正しい解答をするところ

・工事にて職人さんのサポートをするところ　等々

とにかく、プロフェッショナルとして活躍している姿がとてもかっこいいです。

「私も1年後こうなっていたいな」という気持ちを胸に、

ビジネスマナー、商品知識、営業スキルなど、全て網羅できるように頑張ります！

②社内の雰囲気・人の良さ

これは、面接時や入社前のオリエンテーションなどでも感じていました。

私の入社理由でもありますが、入社後は社内の雰囲気・人の良さを特に実感しております。

まず、皆さん本当に気さくです。

先輩の営業に同行した際、帰社すると「どうだった？」と話しかけてくださったり、

分からないことを質問すると、その解答＋もっと深い知識＋資料をくださったり等々、

新入社員への温かい気遣いを感じます。

こんなこと聞いても大丈夫かな…

入社前はそう思っていました。

しかし、先輩方とのコミュニケーションの中で、そんな気持ちは一切なくなりました！

また、社内の雰囲気は、面接時に感じた雰囲気と一切ギャップはありませんでした。

面接時には、隣の部屋から社員の方々の笑い声が度々聞こえてきました。

それは今も変わりません。時々、皆さんの笑い声を聞きながら研修を受けていました。

この温かい雰囲気であるからこそ、先輩方に質問しやすいのだなと思っています。

③成長できる環境

成長環境が整っているというのは、トリニティーの風土でもあると思っています。

というのも、トリニティーは「失敗を恐れない」という姿勢を大切にしている会社です。

この言葉通り、挑戦の機会は沢山舞い込んできます。

「○○っていう案件誰かやってみる？」

「この仕事やりたい人いる？」

という感じで、社長からも「やってみないか」というお声がかかります。

「やりたいです！」と言えば、本当に誰でもやらせてもらえる環境です。

やらせてもらえる環境があることや、失敗を恐れないという風土は、

個人の裁量が大きいトリニティーならではの魅力です。

実際、私たち24卒も、入社して数日後にはオンラインの会社説明会を任されました。

営業同行へ行った際にも、先輩から「○○やってみる？」

と言われることが沢山あります。

先輩からも、成長に繋がる機会を与えてもらえます。

もちろん、失敗しても怒らずにカバーしてくださるので、安心して挑戦・失敗できます。

また、トリニティーは2027年に上場も目指しているので、

自分が成長することで、会社の成長にも貢献できる、というマインドで働くことができます。

まとめ

入社して2か月目ですが、

充実した研修・雰囲気のよい社内・成長できる環境

といった、トリニティーならではの魅力を感じています。

今後働く上で、更にトリニティーの魅力を見つけていきたいです！