【人事インタビュー】相手を深く知るためのコミュニケーション術とは。

皆様こんにちは！株式会社エール採用広報担当です！

今回は当社の人事を務める渡辺さんへのインタビューです。

採用時に重要視する点や、エールで働く魅力などなどお話をしてくれました。

是非最後までご覧下さい。

プロフィール

渡辺 恵美

経歴：営業(7年)
人材紹介エージェント(2年半)
人事(現在：3年目)

こんにちは！人事担当の渡辺と申します。エールが3社目の会社になります。

1社目は同じ建築業界の人材派遣会社で営業職に就き、2社目は職業紹介の企業でキャリアパートナー職を行っておりました。

そして3社目は現職の株式会社エールになります。

入社当初は営業職からスタートしましたが、現在は人事を中心に面接の対応や顧客対応を行っています。

プライベートでは毎月1回ネイルに行くことが気分転換であり、楽しみです。また、外へ出かけるのも好きですし、お家でTVをみながらお酒を飲んだりする日もあります！

入社背景

元々営業職に就いていたこともあり、人と直接コミュニケーションがとれる仕事に就きたいと思い転職活動をはじめました。

転職の軸としては、アットホームな環境であることや、社内の風通しの良さを重要視していました。

そんな時にエール代表である矢島と出会ったことが入社のきっかけです。

自社の社員に「安心して働いてもらいたい」という想いで立ち上げた会社を共に体現していきたいと強く感じ、入社を決意しました！

まずは自己開示をすること。

仕事内容

現在は人事として面接対応や、面接調整を行っております。

新規企業開拓、打合せ、人事以外の業務他、様々なことを行っております。

人事という仕事をしていて大切にしていることは、まずは自己開示をすることです。

求職者さまのことを知りたければ、まずは私自身をさらけ出して、親しみやすさを持つことを心掛けています。

自分が採用を担当したメンバーが現場で活躍し、建築の仕事を楽しんでくれているところを見ると嬉しく感じますね。

また、クライアント様からご評価をいただいたり、そのメンバーが成長している話を聞くこともやりがいに繋がっています。

人事部のメンバーの特徴や雰囲気

メンバー全員、性格が違うので話をしていて面白いですし、新しい意見や思考を取り込めます。

とにかく頼りになるメンバーです。

集中するときは真剣に、ふざける時は全力で！メリハリをつけられる環境です。

選考時に注目する点

求職者様の「内面」に注目しています。

その人ならではの、想いの面を知って、価値観に共感できるような面接を実施しています。

伝えたい事を一方的に話すのではなく、どんな思いをもって選択や、意思決定をして来たのかを聞かせて頂いています。

印象に残っている社員は入社した社員全員です...が！

特に印象に残っているのは個性を大切にしているメンバーですね。

大きな挨拶や、趣味が意外な方、仕事に対する熱意など1つでも目的意識が明確なものを持っている人は周りにも良い影響を与えてくれる人が多いと感じます。

助け合える、心強い組織

エールの魅力

エールの魅力は、全員が当事者意識を持っているところです。

1つの問題や課題に対して一人で悩むのではなく、声をあげて発信すれば必ず助けてくれる環境がエールにはあります。

1人で考えるよりも、多くの解決策や提案が出てきます。

周りの意見を聞くことで、考えも行動も前進することができるので心強い組織だと感じます。

今後のミッション

個人的な目標で行くと資格の勉強をしたいと思います。

特に決めてはおりませんが、ちょうど新しい年がもうすぐ始まるのでタイミング的には良いかと思っています。

また、字を綺麗に書きたいのでペン習字を始めたいです。

最後に応募者へのメッセージ

前向きな社員と一緒に働きたいと思います。

同じ目標に向かって

人生の中で1つでも自分は頑張ったと思う経験がある人、これから見つけたい方等前向きな気持ちを持っている方と共に成長しながら組織としても個人としても共に成長していきたいと思っています。

渡辺さんお忙しい中インタビューありがとうございました！

エールでは一緒に働く仲間を募集中です。

風通しの良い会社で働きたい！安心して長く働きたい！そんな方は是非「話を聞いてみたい」ボタンからエントリーください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

▽施工管理職

▽CADオペレーター