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従業員の「幸せ」を第一に。
私たちは従業員の人生に「エール」を送り続けることにより、お客様へのサービスの向上、社会の発展に貢献します。 よく人を応援するときに「エールを送る」と言いますが、当社の社名もまさにその「エール（Yell）」から来ています。なぜそのような社名にしたかと言うと「頑張っている人が報われる会社」「従業員が安心して働ける環境を創りたい」という想いを実現したかったからです。
価値観
わたしたちは施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。
技術者に対して社内外のさまざまな教育研修の機会を設け、建築全般について精通した技術的応用力と共に、高い倫理観やマネジメント力の向上に注力しています。
現在９割以上が未経験採用の為、多種多様な経歴を持つメンバーが在籍しています！
例えば、元芸能マネージャーやスポーツインストラクター。また営業、事務、教師、SE職などからの転職となります。しかし、当社では入社時の１か月研修やフォローアップ体制を整えている為、未経験者の男女が多数活躍しています！
当社では未経験からでも手に職をつけてプロとして活躍できるように、会社として最大限のサポートをしています。その一つが資格取得支援です。建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、多数の資格を対象としています。
また、施工管理業務を通じ、知識・経験を積み重ね、資格取得と共に施工管理のプロフェッショナル・施工図作成・設計業務など技術社員のキャリアパスを支援いたします。
入社時１か月間の研修はもちろん、その後の現場配属後も指導者のもとで経験を積んでいただきます。場合によっては初めての現場でも大型プロジェクトに携わることもできます！また、その後のフォローとして定期的なヒアリングや年次研修を行っている為、若手が育ちやすい環境が整っています。
現場配属後、定期的なヒアリングや現場終了時のヒアリングなど、社内の人間との交流を大切にしています！また、社員同士の距離はもちろんのこと、代表との距離も近く、壁のない社風ですね。とよくお声をいただいております！このように社員間の活発なコミュニケーションが当社の魅力です。
初めは施工管理者として未経験から経験を積んでいただき、施工管理のプロを目指していただきたいと考えています。その後将来のキャリアチェンジとして、当社では施工管理を含む、様々な分野への転身者もいるため、職種に縛られず幅広い分野でご活躍していただける道筋をご用意しております！
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