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和の追求を掲げ世界を彩る染物屋
京屋染物店は、岩手県南の城下町「一関(いちのせき)」で100年続く染物屋です。 世界遺産平泉の浄土思想や伝統芸能、数多くの伝統工芸品が生まれたこの地で、お客様だけのオーダー品を心を込めて大切に作り上げています。 京屋染物店は、単なる「染物屋」ではありません。 100年積み上げた経験値のもと、チャレンジ精神溢れる想像力豊かな職人たちが、お客様の想いやこだわりを実現します。
価値観
『会社は自己実現の舞台』
京屋染物店はメンバーそれぞれの長所を見つめ、違いを尊重し、得意分野で力を出し合える組織を大切にしています。
『コツコツものを作るのが得意な人』『ガンガン新規プロジェクトを推進するのが得意な人』『バックオフィスでみんなをサポートすることが得意な人』など、それぞれが違った個性を持ち合わせているからこそ組織は強くなります。
自己実現の舞台とは、自分自信の価値を認め、自分の可能性を探求し続けることです。
自分らしく生きることが、お客様への貢献、仲間へのサポート、そして成果に繋がります。
『最後までお客様を想い切る』
私たちは手がけている商品に一切の妥協がありません。
お客様の想いを形にする為に、自社一貫でバトンを繋ぎ最高の品質を御提供しています。
私たちはただプロダクトを納めているのではありません。
商品を使ったその先に驚きや感動、そしてご縁や絆が深まっていくことを染物を通してご提供しています。
安全安心な商品を提供したいという想いで、染め業界では初めて『エコテックス』を認証しました。
クオリティーに終わりはありません。
これからもより良い品質とサービス向上を目指し続けていきます。
『失敗ではなく全て学び』
私たちは常にチャレンジを続けています。
上手く行くこともあれば、当然それ以上に失敗することもあります。
しかし私たちは失敗を失敗と捉えていません。全て学びです。
京屋染物店では、常にチャレンジし、自己成長をしている人を高く評価する風土と仕組みがあります。
『和の追求』
和とは『平和、調和、人とのご縁、日本、伝統など日本人が大切にしてきた想いや伝統や文化を指します。社員一人一人が『和の追求』に向かい柔軟な発想で革新的なサービスや商品の開発、働き方の改革など積極的に行っています。
『青天井で昇級できる仕組み作り』
実績と周りからの信頼があれば、役員幹部にもなれます。
私たちは実績も大切にしていますがプロセスもとても大切にしています。日々のチャレンジを高く評価します。また四半期毎に行われる成長支援制度では、それぞれの昇進へのステップアップサポートをしていきます。 実績、プロセスだけではなく会社メンバーへの貢献も昇進を決める大きな要因になります。
『役職はあくまでもポジション』
上下関係の少ないフラットな組織です。(最低限の上下関係はもちろんあります)
役職はあくまで役割であり、人としての優劣をつけるものではありません。何でも言い合える環境こそクリエイティブな発想の源です。