NEW YEAR RESOLUTION ~WILLCOメンバーの新年の抱負~

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明けましておめでとうございます。今年も何卒よろしくお願いします🎍

年始も仕事だった、年末年始は実家に帰った、海外で過ごした！なんて方もいらっしゃるでしょう。

年末年始はとても大切な節目！昨年一年をしっかり振り返り、来年はどういうことを頑張っていこうか心に決める時です！

“NEW YEAR RESOLUTION 〜新年の抱負〜”ということで、WILLCOで働く皆さんはどんな一年にしようと心に決めたのでしょうか...🤭💭

早速見ていきましょう〜！！！

※イニシャル表記はFamily nameが先になっています。

【Legal HR事業部】

• 「キャリコンの合格」(M.Y)
• 「チーム＆会社へ数字と行動で貢献する！！ 私生活では海外旅行に行く！」(S.H)
• 「新年からチームが変わるので、頑張って勉強して、早く会社に貢献できる人材に成長します！！」(Y.S)
• 「ジム再開！美術検定の勉強も再開！Vlog作りたい！」(K.Y)
• 「仕事もプライベートも挑戦を続け、悔いの残らない一年とする！」(M.M)
• 「チャレンジの年だと思っているので、いろいろと新しいことにはトライしてみます。
  できれば、個人ブログも更新し続けようと考えています。」(M.Z)
• 「最低週2日、20分のランニングを始めてみる。継続できるように頑張ります！」(O.Y)
• 「達成！」(S.T)
• 「予算はプラスに、体重はマイナスに」(K.S)
• 「個人の年間目標を達成できるように頑張ります」(A.K)
• 「健康第一」(I.N)
• 「やると決めたことを継続する！」(T.R)
• 「ゴルフで100をきる！打倒部長！」(S.K)
• 「公私ともに安定すること。筋トレに力をいれて年内にあと5～10kg増量する。」(S.Y)

Legalメンバーの中でも特に気合を入れて抱負を書いていただいた（M.Sさん）はこちら！

• ＜仕事＞
  ・会社、チーム、個人の目標達成
  ・勉強習慣を付ける、スキルアップ
• ＜プライベート＞
  ・海外旅行に行く
  ・ちょうどいい感じの筋肉美
  ・夫婦円満かつ平日週2回程度外に飲み行ける環境を作る

抱負の中に、夫婦円満が入っているって素敵ですね...💭

営業メンバーはやはり数字的な目標が多いですが、運動にコミットしたい！という方も多いようです。

健康でないと、出せるパフォーマンスにも影響してきますもんね💪

［WILLCO ゴルフ部の部員。他にも部活がいくつかあります！］

【Medical HR事業部】

• 「10：00出社できるようになる(朝方の人間になる)笑。自炊をたまにはする」(S.F)
• 「毎月目標達成&メディア戦略頑張る」(M.K)
• 「週3でジムに通う！お弁当を作る！TikTokのフォロワー1000人！」(O.E)
• 「医療経営士2級を取る！」(A.N)

S.Fさん、自炊をたまにはするという控えめな目標...僕は好きです。笑

そんな中、医療経営士検定に挑戦するメンバーも👏

Medicalチームは昨年末からTikTokやInstagramの発信にも力を入れており、それを今年の目標にしている方も多いですね✨（アカウントはこんな感じです↓）

【サービス開発事業部】

• 「プロジェクトを成功させる！」(S.T)
• 「在宅ワークの環境をきれいにする」(T.R)
• 「1に勉強、2に勉強、3、4も勉強、5も勉強！！！ スキルのレベルアップにフルコミットします。」(K.S)

エンジニアの皆さんは仕事熱心なのが目標からも伝わってきますね🔥

【マーケティング・バックオフィス...】

• 「毎日全力で楽しんで仕事をする！毎日昨日の自分を超える！」(M.K)
• 「電子ピアノを買って、ちゃんと続ける！」(N.A)
• 「2022年は心乱されることが多く（プライベートで）常にイライラしている日もありましたが、2023年は落ち着いて平常心で仕事もプライベートも過ごしたいです。」(M.M)
• 「髪の毛をすごく伸ばす」(S.H)
• 「釈迦の心で、やるべきことを淡々とやり切る」(U.S)

マーケ・バックオフィスの皆さんは個性がでる抱負ばかりですね...笑

中でも髪の毛をすごく伸ばす予定の（S.Hさん）がどのくらい伸ばす予定なのか？！とても楽しみです🤭

いかがでしたか？たまにはこういう記事も出していこうかと思っています✨

誰がどんな新年の抱負を立てているんだろう〜？と想像しながら読み進めると楽しいですよ〜！！

2023年！今年も、個性あふれるメンバーで盛り上げていきます💪

今後とも、株式会社WILLCOをよろしくお願いいたします🙇

【1dayインターンも募集中です！詳しくはこちらの記事をご参照ください。】

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