【社内勉強会】Pizza ＆ Beer『生保ビジネス現状と今後の方向性』を開催しました！

みなさん、こんにちは。

生保業界に強みをもつエンジニア集団、テトラ・コミュニケーションズ（以下、テトラ）採用広報の山田です。私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべての人がHAPPYになる。」ことを目指しています。

今回は、10/18（水）に開催しました座談会イベント、Pizza ＆ Beer『生保ビジネス現状と今後の方向性』の開催のご報告となります。

－テトラの座談会とは・・・

まずは、テトラの座談会イベントについて簡単にご紹介いたします。
もともとは「客先がバラバラなので、月１回くらい皆で集まって話をしたい！」という想いからスタートしました。
座談会には3つの種類があり、堅苦しいスタイルではなく、テトラらしくお酒とおつまみを片手にざっくばらんに楽しく開催しよう！という意味をこめてそれぞれの名称を決めています。

・Pizza ＆ Beer・・・業務に関するテーマ
・寿司と日本酒・・・技術に関するテーマ
・たこ焼き with ハイボール・・・福利厚生/社内規定に関するテーマ

なお、ちゃんと名称に沿ったお酒とおつまみも用意されます！！(笑)

－Pizza ＆ Beer『生保ビジネス現状と今後の方向性』

生命保険業界に特に造詣が深いテトラメンバーによる、2022年度の生命保険会社42社のディスクロージャー資料・生保協会資料を元にしたプレゼンをメインとして、生保業界全体を俯瞰して今現在業界がどのような状態にあるか、またどのような方向に進もうとしているのかについて学ぶ場となりました。

1. 生保業界の概要
2. 業績推移から見る業界の現状
3. 生命保険商品と販売チャネルの変化

今回は、実に3年ぶりとなる生保決算レビューも行うことができました。
世の中の動向の研究や、コロナ前、コロナ禍、アフターコロナにおいての日本人の生命保険に対する着目度の変化を見直すことができ、会社の今後の戦略作りの大きなインプットとなりました！

＊座談会に関する過去の記事もあります。よろしければご覧ください！
【社内イベント】福利厚生座談会『たこ焼きwithハイボール』開催。今回は〝部活立ち上げ・部費ルール〟について話し合いました！