【社内イベント】年度末恒例の「全体会議」を開催しました。表彰や懇親会も！！

みなさん、こんにちは。

生保業界に強みをもつエンジニア集団、テトラ・コミュニケーションズ（以下、テトラ）採用広報の山田です。私たちは「瞬間の利益を喜ぶのではなく、ビジネスに関わるすべての人がHAPPYになる。」ことを目指しています。

テトラの年度区切りは9月から翌8月となっており、毎年、8月末に全体会議を開催しています。
コロナ禍はオンラインが中心でしたが、今年は事務所近くの会場を借りることとなりました。
この会議は参加を強制するものではありませんが、都合のつかないメンバーがわずかにいたものの、会場参加が半数以上、オンラインも含めると8割以上が参加となりました！

今回は全体会議についてご紹介いたします。
みなさん、どうぞ最後までお付き合いください！

—テトラの全体会議とは？？？

今期の振り返りや来期の計画、新しい取組みなどについて、代表の末廣さんがプレゼンします。
アジェンダはこんな感じです。

1. 第15期2023年8月度業績振り返り
2. 第16期2024年8月度単年計画と中期計画
3. 16期組織
4. 社内タスク
5. 決算賞与
6. その他

末廣さんいわく「自分は決してプレゼンが上手だとは思っていないけど、分かりやすさ・つたわりやすさをとても大切にしている」とのこと。丁寧に、でも堅苦しくはなく、テトラらしく笑いもまじえながら和やかにプレゼンが進みます。

—入社メンバー紹介では行列発生！？

組織の話の中で、新規入社メンバーの紹介とひとこと挨拶の時間があります。
第15期はなんと17名ものメンバーが入社してくれたため、紹介を待つメンバーで行列が発生（笑）

第16期の全体会議では、いま記事をご覧くださっているあなたもこの場にいるかもしれませんね＾＾
もしそうなったら本当に嬉しいです！！

—会議のクライマックスは社員表彰！！

そして最後は社員表彰！！
もちろん、テトラのすべてのメンバーが名プレイヤーです！そのため、テトラ代表の末廣さんと各グループリーダーは選考に大変頭を悩ませますが、選ばれた表彰者には誰もが惜しげない拍手を送ります。

◆VF 優秀ファイター
年度内に、自領域・他領域問わず誠意的に取り込み、新たなノウハウやこれまでの業務範囲外での
信頼や実績を獲得したメンバー

◆VP 優秀選手
会社にとって、現在そして将来的に必要となる業務に対し、経験則の有無に関わらず果敢に取り組み、
自助尽力を惜しまず軌道に乗せたメンバー

◆MRP 最優秀リカバリープレーヤー
想定外の窮地・過酷な状況に追い込まれながらも、自らが盾となり、現場の立て直しに対応したメンバー

◆VGL 優秀グループリーダー
通常業務の傍ら、新たなビジネスにつながる活躍をしたグループリーダー

◆年間MVP
一年間を通じ最も活躍し、会社に貢献したメンバー

15期の年間MVPに選ばれたのは…
フルスタックエンジニアの安さんでした！！！

安さんは、以下の活躍や業務への取り組み姿勢が高く評価されました。

① 工数削減の工夫（ツール作成など）を常に行いプロジェクトに貢献
② 未経験かつ社内に有識者がいない技術への積極的なチャレンジ
③ 複数案件の並行進行など稼働が高い場面における献身的な業務への取り組み
④ 売上への貢献や評価につながるか分からない中、社内システムの構築に取り組みリリースまで遂行
⑤ フォロワーシップを発揮し、継続的にプロジェクトやリーダーに貢献

なお、安さんは以下の記事にも登場しています！
④の〝社内システムの構築〟についての記事となっておりますので、ぜひあわせてご覧ください！

【社内システム開発】「こうしたらみんなHappyになるんじゃない？」から始まりました！
記事はこちら>>