株式会社カクシン

企業の高収益・高賃金を実現し「ありがとう」が循環する社会へ

私たちは、商品・サービスが持つ"付加価値"を最大化することで、お客様の利益最大化を実現する価値主義経営®︎の浸透を目指しています。 10万部超ベストセラー『付加価値のつくりかた』の著者でもあるカクシンCEO田尻がメソッド化した経営コンサルティング・人財育成の仕組みを構築することで、企業の商品・サービスの付加価値を向上し、組織全体での収益力向上を実現します。

価値観

当社に在籍しているのは、キーエンス、Sansan、アクセンチュア、レイノス、リクルートなど、業界トップクラスの企業で実績を積んできたメンバーです。高いレベルの中で磨いてきたスキルを活かし、現在はカクシンにてさらに多くの企業様の付加価値向上を実現すべく挑戦を続けています。多様なバックグラウンドを持つ人材が切磋琢磨し合う環境は、新たな刺激と発見の連続です！

まず私たち（社員）が幸せでないと、お客様を幸せにすることはできません。当社では、自分のライフスタイルに合わせた働き方で成果にコミットしていただけます。取引先への訪問やイベントなど必要な外出もありますが、実際に育児中の社員もコアメンバーとして活躍している環境です。本社は大阪にありますがリモートワークが基本のため、全国どこからでも活躍していただけます。

当社はクライアント企業数の増加とともに組織自体も拡大期にあります。その中で、入社年数や役職に関係なく「良い」と思ったアイデアや意見は積極的に取り入れながら日々進化し続けることが重要だと考えています。多様なバックグラウンドを持つ社員が、お互いを尊重し合いながら積極的に意見交換をしています。

コンサルティング企業である以上、常に市場の変化をキャッチし、迅速にサービスをアップデートし続けることは重要です。新しいアイデアをスピーディに形にすることを大切にしているため、「今日話題に挙がった内容が翌週には新しいサービスとして形になっている」というようなことも日常茶飯事です。スピード感あふれる環境で変化をチャンスに変えながら、新たな価値創造に挑戦し続ける文化が根付いています。

時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能なので、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。成果をしっかりと出していれば働き方に制限はなく、実際に育児をしながらコアメンバーとして活躍している社員もいます。お互いのプライベートを尊重する空気があり、ご家庭やお子様の行事へのメンバーの理解も深いので、お互いにフォローし合いながら仕事を進めています。