株式会社BACKSTAGE

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「21世紀の課題解決」を目指す

私たちの考える21世紀の課題とは「孤独・退屈・不安」を指します。影響力の大きいトップタレントや有名インフルエンサーを筆頭に、世の中の多くの人々へ最高のエンタメを届ける挑戦をする個人や団体の挑戦に関わることで、多くの人々の孤独・退屈・不安を解消することが出来ると考えます。影響力のある個人や団体を中心として、同じ目標に挑戦する人たちが集まり、協力し合いながら共に何かを創る。そんなコミュニティをつくることで「孤独・退屈・不安」をなくします。

価値観

BACKSTAGのメンバーの平均年齢は29.6歳となっており、若い世代が中心となり、活躍しています。自身で起業し事業を展開していた人、様々な企業や分野で結果を出してきた人。バックグラウンドは様々ですが、会社のミッションや代表の想いに共感し、更なる高みと挑戦を求めて入社したメンバーが活躍しています。

「挑戦する人たちが輝く最高の舞台を共創する。その先にいる全ての人々の人生に彩りを与える。」私たちは、人々に人生の楽しみを届けるべく、表舞台で挑戦しているタレントやインフルエンサー、個人や団体を舞台裏でサポートするチームです。彼らの”想い”や”ストーリー”をカタチにし、世の中の多くの人を巻き込んで新しいコトを生み出せる方法や場所を一緒に作っていきます。事業開発・マーケティング・ファイナンス・テクノロジーなど、それぞれの分野のプロフェッショナルを総動員し、共に頭を悩ませ共に責任を持つ覚悟です。

覚悟を持って変わりたい。という人には、門戸を開いています。しかし、熱意だけがあっても、実力がないと社会は変えられません。そのため、私たちは育成を大切にしています。フィードバックの量と質の総量を増やし、評価制度も整えている他、新しい専門スキル習得の為の勉強会や研修への参加などを提供しています。

7:2:1の法則×BACKSTAGEの仕組みで成長を加速！人間は7割を仕事で学び、2割は他社の存在から学び、１割はセミナーや書籍から学びます。 BACKSTAGEでは、360度評価を用いて、方向性のズレを修正し、AI管理表で無駄を無くして生産性を上げ、1on1によって相手のポテンシャル以上の才能を開花させることで、７割の中での学びや気づきを増やしています。

Always be brave and integrity -常に勇気を持て、常に誠実であれ- ミッション、ビジョンを実現する為の、カルチャーです。恐れを抱いても行動する度胸を持つこと、いかなる環境でも結果を出すために必要な行動を起こせることなど、失敗を恐れずに勇気を持ってチャレンジ出来る環境がBACKSTAGEにはあります。

マーケター、プロジェクトマネージャー、セールス、カスタマーサクセスのポジションにて、インターン生も募集しています。業界の一流といわれる人達と一緒にお仕事ができるチャンスがあります。 CEOや事業責任者と近い距離で仕事をし、経営的目線で物事を考えられるようになる機会を学生の間に経験することが出来ます。