【社員紹介Vol.3】エンジニアとしての成長とチーム貢献｜第一ITインフラ部部長

紹介動画

テクニケーションを知ったきっかけ

転職サイトで目に留まったため応募しました。

入社を決めた理由

事前の情報からシンプルな社内システムや待遇面に魅力を感じていました。

また、入社前に面談をさせていただいたのですが、とてもフランクな雰囲気で自分に合った業務内容や待遇面まですり合わせができたので、その場で入社を決めさせていただきました。

入社後の印象

事前の情報で感じていた通り、単価評価制度など評価基準の透明性は本当ににその通りでしたし、上司部下のような関係がないので気を遣わずメンバーと向き合える環境がいいなと思います！

社内の雰囲気も非常に良く、自由で柔軟な働き方ができる点がとても魅力的で、より一層仕事に集中できると感じています。

部長として意識していること

いつでもエンジニアの目線を忘れないように気を付けています！

あくまでエンジニア仲間の一人として誰かの手助けができたらいいなと思っています！なので、肩書きにとらわれず、手助けができる立場でありたいので、「部長」としての自己紹介はあまりせず、フラットな関係を大切にしています！笑

仕事をする上でのアドバイス

少しだけ背伸びすることが成長のカギだと思います！とはいえ健康第一なので「少しだけ」が大事です！

新しいことに挑戦し続ける環境が整っている一方、健康第一の考え方がしっかりしており、無理なく成長できるバランスが取れている点が非常に魅力的です。

社内イベントについて

社内メンバーにとらわれず、毎月「交流会」を開催しており、エンジニア同士のつながりを大切にしています！

フリーの方や入社前の方も気軽に参加でき、ちょっと見てみたいだけでも歓迎されるので、交流を深めながら楽しむことができます。このような柔軟な環境が、仕事以外でも人脈を広げるチャンスを提供してくれる点がとても魅力的です。

一緒に楽しみましょう！

私自身の経験を活かして

現場ではAWSクラウドを主軸に、ネットワーク、サーバーといったインフラの設計開発案件に携わっております。
以前は美容師をしておりましたが、28歳の時にエンジニアを志し、現在に至ります。

スタートが遅かったこともあり苦労もありましたが、美容師時代に培った我慢強さと、多少のコミュニケーション能力を生かして現場リーダー等も経験し、順調に単価を伸ばすことができました。

当社の強みは、シンプルな単価評価による良い報酬と、上下関係のない自由な社風にあると考えています。

より働き易く、より高い品質を保つために何ができるか。

誰かがそんな悩みを持った時、率先して相談役となり、ときにはより技術を持った社員との時間を設ける。そんなファシリテーターのような役割となれたらと考えています。

一人のエンジニアとして、またチームを取りまとめる者として、皆様のお役に立てるよう取り組んでまいります。