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日本にいながらシリコンバレー
Code Chrysalis Japan株式会社のミッションはマクロで言えば日本をソフトウェアエンジニアリング大国にすること、ミクロに言えば "RE-ENGINEER YOURSELF" / "RE-ENGINEER YOUR TEAM" です。 どの教育機関にも負けないカリキュラム、カルチャーとコミュニティがあります。東京の中心にあって海外から来た人がとても多いダイバーシティに溢れた環境で、スタッフも毎日リーンに切磋琢磨し、強靭かつ柔軟なスキルを持つフルスタックソフトウェアエンジニアを輩出しています。
価値観
何かアイディアを思いついた際、すぐに行動するのがCode Chrysalisのカルチャーです。何か迷っている場合、行動に移せよ。
Whenever we come up with an idea, we move fast at Code Chrysalis. Whenever in doubt, just do it.
失敗は人々の成長に繋がる最も良い方法の1つだと考えています。失敗を恐れるよりもまず挑戦し、失敗をしてしまったらそれを受け止め、そこから学べば良い。
We believe making mistakes is one of the best ways for people to grow. Instead of being afraid of making a mistake we take challenges and embrace/learn from the mistakes we make.
私たちのメンバーは様々なバックグラウンドからきており、多様性は様々な国から生徒が集まるコードクリサリスには非常に大切だと思っています。
Our members come from diverse backgrounds and we believe diversity is important at Code Chrysalis because there are many students from different countries.
無料の学習イベントを多々開催しており、卒業生との繋がりを大事にしています。
We hold free educational events to provide support and have a strong network with our graduates.
私たちはオープンコミュニケーションを大切にしており、より良い結果を得るには重要な要素だと信じています。
We value open communication and believe it is important in getting a better result.
私たちは若手の持つポテンシャルを信じており、責任を伴う重要なポジションをお願いすることもあります。
We believe in the potential young people have and allow them to manage important roles.
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会社情報
東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布地下2階
2017/5 に設立
Kani Munidasa, Yan Fan が創業
50人のメンバー
社長がプログラミングできる