候補者の方の喜んでいる顔を見たいという気持ちで取り組んでいました。

今回は入社して2ヶ月目で大きな成果を残された森田さんにインタビューを実施。入社から成果を出すまでの想い、工夫等をお聞きするとともに、今後の抱負についてもお伺いしました。

ーー入社してから、どのような気持ちで仕事に取り組んでいましたか？

一刻も早く候補者の方の喜んでいる顔を見たいという気持ちで取り組んでいました。私が転職相談の面談をして、強く感じていたことは、転職活動をしている方は人生をかけて向き合っている方が多いということです。だからこそ、私がサポートをさせていただいている全ての方々に、入社したい会社から内定獲得、入社するところまでサポートしたいという想いで取り組んでいました。

ーー成果を上げるために意識したこと、工夫したことを教えてください。

下記2点を意識し、取り組んでおりました。

①メンバーに積極的に質問すること

まだまだ不足している部分ではありますが、求人票には載っていない内容を求職者の方に伝えるために情報収集に励みました。私自身が求人についての情報を知らないと、求職者に責任持って求人紹介できないからです。マイキャリアのメンバーは優しい方が多く、質問もしやすい環境なので、周囲のメンバーにとても助けていただきました。

②求職者の方とのコミュニケーションを丁寧かつ迅速に行なうこと

よりコミュニケーションを密に取り、レスポンスを早くすることで求職者の方と接点を取る機会が増え、信頼を築くことができるからです。これは上司から教えていただいたことで、すごく大事だと思ったので、意識しています！

ーー成果が出て、どのように思われましたか？

成果が出て、率直に嬉しかったのはもちろんですが、何より求職者の方が凄く喜んでくださったことが凄く印象に残っています。納得して転職活動を終えられる方を弊社からもっと増やしていきたいという気持ちになりました。

ーー最後に今後の抱負について教えてください。

楽しく働く人を一人でも多く増やしたいです！それが結果として、企業の採用課題を解決することに繋がると思っています。そのために、まずは私自身が企業のこと、求人のことを深く理解し、求職者が求める情報を伝え、私だから頼りたいと思っていただけるキャリアアドバイザーになりたいです。これは、終わりのない課題だと思うので勉強し続けます！