なにをやっているのか
「ウサギとカメ」をご存知ですか？
そう、ウサギは最初調子がいいけど途中でだらけてしまって、結局コツコツ進んだカメが勝つというアレです。
エンジニアって「カメ」のような職業だと思いませんか？
例えば、十分な仕事のノウハウや技術力を身につけないままプロジェクトリーダーになってしまったら？
エンジニアという仕事は、そうではなく、
「複数の技術に精通している」
「困難を楽しむ力がある」
「報連相の重要性を理解している」
「ビジネスの知識がある」
というように、幅広い能力を持つ者が勝つ職業です。
エイクリではそういった、コツコツ幅広い能力を身につけてもらうことを重要視しています！
そうしてエンジニアとして万全な状態になった上で、最高の役職を預けたいと思います。
そして、よくこのような謳い文句の募集記事を見かけませんか？
○会社の利益よりもエンジニアの成長を重視！
○エンジニアのスキルアップを最優先にしています！
○真のエンジニアファーストを実現！
これ、本当に実現できている会社なんてほとんどありません。
こうした謳い文句の会社に入社して、結局成長できずに燻っているエンジニアの方々いらっしゃいませんか？
自分のこれからのキャリアを考えてみてください。
本当に有益なのは、飛躍的な成長を謳っている会社ではなく、「地道に努力して成長できること」を謳っている会社です。
エイクリは突飛なことは言いません。嘘もつきません。
ただ、エイクリは「コツコツ確実に成りたい自分に成れる会社」です！
最終的にはコツコツ努力した者が勝つのです。
それでは、もう少し具体的な話に入っていきましょう！
なぜやるのか
設立から３０年間。
世の中を見続けてきて感じたのは、
「日本では、エンジニアへの待遇は決して良くはない」
ということ。
この世の中の現状を変えたいとは言わない。
せめてエイ・クリエイションで働くエンジニアにだけは好待遇でありたい。
私たちはその思いで３０年間駆け抜けてきました。
それは今も変わらず、エンジニアの方々を全力でバックアップさせていただきたいと考えております。
成りたい自分に成るために成長したい方々。
その夢をエイクリに手伝わせてくれませんか？
どうやっているのか
ここまで散々「コツコツ確実に成長できる」と言っておいて、実はできないでは済まされません。
ではどうやってそれを可能にしているのか？
それは、エイクリが「３つのアイ」を大切にしているからです。
① なんと言ってもエンジニアへの愛（アイ）
先述した通り、エイクリは自社のエンジニアを愛してやまない会社です。
例えば、無料で受講できるe-ラーニングや手掛けるプロジェクトに応じた外部研修などエンジニアのためなら、いかなるサポートも惜しみません。
先日ある社員がこう言ってくれました。
「社長自ら仕事先に顔を出して、『調子はどう？』と声をかけてくださり、嬉しかったです！」
こういった声の絶えない愛で溢れた会社がエイクリなんです。
② コミュニケーション活発な「和気藹々（アイ）」とした雰囲気
所属社数34社・社員数1200名規模のアクロホールディングスグループの特性を活かし、仕事先には必ず同じグループの先輩がいるんです！
そのため、周りになじめないということは絶対に無く、すぐに相談できる環境が整っています。
４月に新入社員歓迎会・6月にフットサル・９月にBBQ・12月に忘年会・加えて社員旅行や女子会と、社内イベントの充実が充実している点も和気藹々とした雰囲気を作り出している要因かもしれませんね！
所属社数34社・社員数1200名規模のアクロホールディングスグループの特性を活かし、大手企業を中心に上流工程から関わることができる案件を多数獲得しています。
③ エンジニアの「I（アイ）」を重要視
エイクリではエンジニア１人１人の自己主張を大切にします！
大規模グループ所属のため、なんと週に5000件もの案件が届きます！
名だたる有名企業様とも良い関係を築けており、元請け案件も多数保有しています。
１人１人に対してヒアリングを行い、膨大な数の中からその方の希望に合った案件を提供します！
また、年に２回「目標面談」を実施するので今の現場に不満があるならすぐに変更することもできます。
「ちょっとした雑談レベルの相談から大事な話まで、要望がすぐに叶う。」
先日ある社員が言ってくれました。
何か相談したいことがあり、助けてもらいたい時は、いつでも話を聞く体制ができています！
いかがでしょうか？
あなたも「３つのアイ」で勝ちキャリアを送りませんか？
具体的な社員の声はこちらに記事を読んでみてください！
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