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Innovation by All
エイトスは、働くすべての方の、創造性と可能性を最大化したいという想いでサービスを作ってきました。 「業務改善活動」は、日本で生まれ、製造業の発展を支えてきたとともに、現場の創造性を組織の発展に繋げてきました。 私達は、現場の改善活動のご支援を通して、現場の方がより創造的、生産的に働ける環境づくりをサポートしたいと考えています。
価値観
同社事業は「業務改善SaasS」で、商談相手は主に経営層・現場(工場・施設・現場)の統括・決裁者のお客様です。
ツールファーストの意思決定ではなく、経営戦略やフロー設計・課題分解など、上流のソリューションからのドリルダウンとなるため、現状や課題を構造的に捉えて掴む力が求められます。
一方で創業3年目ということもあり、明確な分業・単一な業務への従事は難しいフェーズである背景から、代表からインターンメンバーまでほぼ全員が複数部門を担い、業務階層も戦略・策定業務から定型実務まで行っています。
組織の規模上、インターンや業務委託スタッフからの提案も、即座に議論し、意思決定していく開放環境やスピード感があります。 社長または役員への直接提案も多いため、問題から施策までを整理してレポートするスキルが身に付きます。
当社は完全在宅・フルリモートでの勤務となります。
そのため、愛知県豊田市に本社はありますが、
東北・北関東・南関東・東海・中部・近畿・九州などのエリアで社員を雇用しております。
営業など一部の職種は交通の便を考慮する場合がございますが、原則４７都道府県からの応募・採用・勤務を歓迎しております。
当社では、他社では新卒研修は勿論、階層別研修等でも実施している企業は少ないような、ビジネスフレームワークの特殊研修を行っています。社内で共通のベクトルや経営言語を醸成するため、インターンや業務委託も含めてコミュニケーションやフレームワークのノウハウを体系化しています。
当社「Cayzen」は汎用性やユースケースが多岐にわたることが強みであり、クラウドの活用方法もお客様の業界・製品・業務・部門などにより様々です。そのため、多くの機能要望やインターフェース要望をいただく中で、より多くのお客様の使用場面を想像しながらプロダクトの設計を行っていくことが求められます。
私たちの中長期ターゲットとしているマーケットは、現時点で既存プレイヤーの多くが着目していないマーケットです。激動の時代の中、このマーケットに新たな文化を生み出し、モデルケースとなっていくためには、常にニーズを先取りしていくことが欠かせません。
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