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従業員の幸福を追求するとともに、地域・社会の発展に貢献する。
富士アイティ・フィールドサービスは2009年11月に設立したトータルITソリューション提供企業です。 社長の「働きがいを感じられるようないい会社にしたい」という想いで設立された当社。 あなたの「いい会社」を私たちと一緒に見つけてみませんか?
価値観
いい意味で組織的ではないです。
年齢や役職に関係なく、ストレートなタイミングと言葉でコミュニケーションをとるカルチャーです。
社長との距離も近く、壁がないため最低限の心遣いは大切にしつつ、しっかりとコミュニケーションができる環境です。
社員教育にも今後は注力していきます。
今までは売上重視でやってきましたが、お客様任せになってしまわないよう教育体制を整備し、社員の成長を後押しします。
代表も育てることが好きですし、若手の成長に関しては時間を惜しまず割いてくれます。
少数精鋭で出来る方だけを集める文化ではありません。
もちろん出来る方もいれば、これからさらに成長するメンバーもいてこそ会社だと考えています。
それぞれのメンバーに合った価値を見出せるような環境作りに努めています。
経営陣、一般社員関係なくプライベートでも仲がいいです。
また社内イベントも多く、参加率が高いのが特徴です。
オンとオフときっちり分けて働けるを求めていらっしゃる方にはぴったりの環境です!
資金面で従業員に還元しています。
例えば、年間3万円までなら自由に使ってよい制度や、健康になればなるほど手当てが増える制度などです。
また有給はほぼ100%の取得率であり、全従業員が有給をちゃんと取れよう会社としても有給取得を推奨しています。
当社に入社した社員の多くが「前職よりも働きやすい」と口をそろえて言うことが多いです。
過去3年間で離職した社員も2人のみです。
ノー残業デーの設定、業務分担の見直し、休暇取得の推進など・・・
社員が安心して長期的に働きやすい環境には自信がございます。
会社情報
富士アイティ・フィールドサービス株式会社
東京都台東区台東一丁目21番4号 東京ミシン会館6階
2009/11 に設立
藤野 清 が創業
29人のメンバー